Công ty cũ hay công ty mới phải giảm trùng bhxh?

Nội dung câu hỏi:

Chị ơi cho e hỏi chút, nhân sự bên công ty e nghỉ việc từ 1/4, bên e đã chốt sổ và có quyết định chấm dứt hđ đến t3/2018 cho NLĐ rồi. nhưng bên công ty mới của họ lại đóng cho họ cũng từ t3, tức là đang bị đóng trùng tháng 3 ạ. Giờ NLĐ bên e qua đó chốt thì họ bắt bên e phải giảm trùng thì mới chốt cho NLĐ, nếu k thì sẽ bị hủy toàn bộ quá trình đóng ở đó. bên họ mới phải giảm trùng đúng không ạ.

---

• Hướng dẫn Giảm trùng thời gian đóng BHXH
• Thủ tục báo giảm trùng BHXH khi đóng cùng lúc ở 2 công ty
• Người lao động có thể tự đi báo giảm trùng BHXH được không?

---

VIDEO: HƯỚNG DẪN GIẢM TRÙNG THỜI GIAN ĐÓNG BHXH

Công ty cũ hay công ty mới phải giảm trùng BHXH?

Căn cứ tại Khoản 1 Điều 42 Văn bản hợp nhất số 2525/VBHN-BHXH có quy định việc đóng bảo hiểm đối với người lao động có nhiều hợp đồng lao động cùng một thời điểm như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.”

Như vậy, đối với người lao động có nhiều hợp đồng lao động tại một thời điểm thì việc đóng bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện ở đơn vị có hợp đồng lao động đầu tiên. Chính vì thế, trường hợp người lao động bị trùng quá trình tham gia bảo hiểm xã hội do có nhiều hợp đồng lao động tại cùng một thời điểm thì những đơn vị giao kết hợp đồng lao động sau sẽ phải giảm trùng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Thực hiện thủ tục giảm trùng BHXH như thế nào?

Về vấn đề thủ tục giảm trùng bhxh, chúng tôi đã có nội dung hướng dẫn rất chi tiết dưới đây, mời các bạn đọc cùng tham khảo: Thủ tục giảm trùng bảo hiểm xã hội năm 2023 như thế nào?

Kết luận:

Thời điểm tháng 3 người lao động vừa còn hợp đồng lao động cũ ở công ty bạn đồng thời có hợp đồng lao động mới với một đơn vị khác. Cả 2 công ty đang cùng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tháng 3 đó nên thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bị trùng dẫn tới tình trạng không chốt được sổ. trong trường hợp này, công ty của bạn là đơn vị kí hợp đồng lao động trước và hợp đồng tới ngày 01 tháng 04 mới chấm dứt nên việc giảm trùng tháng 3 đóng bảo hiểm đó theo quy định là trách nhiệm của công ty mới.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

• Thời gian cơ quan bảo hiểm hoàn trả tiền BHXH đóng trùng
• Được hoàn trả tiền BHXH do bị đóng trùng ở 02 công ty không?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.