Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản có phải đóng bù tiền phí công đoàn?

Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản có phải đóng bù tiền phí công đoàn? Xin chào tổng đài tư vấn, tôi muốn hỏi về vấn đề như sau: Tôi chuẩn bị nghỉ thai sản 6 tháng, như thường lệ mỗi tháng tôi phải đóng 45 nghìn tiền công đoàn, vậy sau khi nghỉ thai sản thì mình có phải đóng bù tiền phí công đoàn hàng tháng không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Vấn đề của bạn về lao động nữ sau khi nghỉ thai sản có phải đóng bù tiền phí công đoàn; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 6 Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ quy định về việc ban hành quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng phạt, thu, nộp tài chính công đoàn như sau:

“Điều 23. Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí

6. Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí”.

Như vậy

Theo quy định trên thì đối tượng đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó sẽ không phải đóng đoàn phí.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn chuẩn bị nghỉ thai sản 6 tháng, như thường lệ mỗi tháng bạn đóng 45 nghìn tiền công đoàn. Do đó, sau khi nghỉ thai sản thì bạn sẽ không phải đóng đoàn phí vì trong thời gian này bạn không được công ty trả lương.