Mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 có gì thay đổi không?

Mục lục

Mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 có gì thay đổi không?

Em mới phụ trách thêm mảng nhân sự của công ty nên có mấy vấn đề thắc mắc này muốn được anh, chị giải đáp giùm ạ! Cho em hỏi có phải là đợt đầu năm 2023 này có quy định tăng lương tối thiểu vùng không ạ? Nếu đúng thì mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 có gì thay đổi không? Bên em có 1 lao động là người nước ngoài nữa thì có phải đóng đoàn phí cho người này luôn không ạ?

Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng năm 2023

Hiện nay, chưa có văn bản nào của Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng. Trước đó vào tháng 6/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP để điều chỉnh lương tối thiểu vùng sau 02 năm ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Đầu tháng 7/2023, Quốc hội có điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng thành 1.800.000 đồng theo Nghị quyết 69/NQ-QH mà không thay đổi mức lương tối thiểu.

Như vậy, căn cứ vào Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/07/2022 như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.680.000	22.500
Vùng II	4.160.000	20.000
Vùng III	3.640.000	17.500
Vùng IV	3.250.000	15.600

Thứ hai, mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 có gì thay đổi không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 26 Quyết định 174/QĐ-TLĐ quy định:

“Điều 26. Tài chính công đoàn

1. Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính theo quy định của pháp luật. Tài chính của công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:

a. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng hằng tháng bằng một phần trăm (1%) tiền lương.

b. Kinh phí công đoàn do đơn vị sử dụng lao động đóng theo quy định của pháp luật.

c. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ.

d. Các nguồn thu khác: Thu từ hoạt động kinh tế của công đoàn, các hoạt động văn hóa, thể thao; các đề tài, đề án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài”.

Theo đó, mức phí đoàn phí công đoàn là 1% tiền lương. Vì thế nếu người lao động là đoàn viên công đoàn mà được tăng lương theo mức lương tối thiểu vùng mới của năm 2020 thì mức đóng đoàn phí công đoàn cũng được điều chỉnh theo.

Thứ ba, về vấn đề đóng đoàn phí công đoàn cho lao động nước ngoài

Căn cứ Điều 4 Điều lệ Công đoàn việt Nam năm 2013 quy định như sau:

“Điều 4. Nhiệm vụ của đoàn viên

1. Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật, góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc.

2. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết của Công đoàn, tham gia các hoạt động và sinh hoạt Công đoàn, đóng đoàn phí, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh….”

Bên cạnh đó, Hướng dẫn 238/HD-TLĐ năm 2014 có nêu:

“1.2. Đối tượng không kết nạp vào tổ chức Công đoàn.

a. Người lao động có quốc tịch nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam”.

Như vậy, chỉ có đoàn viên của Công đoàn Việt Nam mới có trách nhiệm phải đóng đoàn phí công đoàn. Trong khi đó, người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng được kết nạp vào tổ chức Công đoàn nên người nước ngoài cũng không phải đóng đoàn phí.

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 về lao động 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

--> Mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2020 của người lao động

Xem thêm: