Có bắt buộc phải giao biên bản họp kỷ luật lao động cho NLĐ?

Do nghỉ việc không phép nhiều lần nên công ty đã tổ chức xử lý kỷ luật tôi với hình thức cảnh cáo. Tuy nhiên công ty không giao biên bản họp kỷ luật lao động cho tôi. Vậy tổng đài tư vấn cho tôi hỏi có bắt buộc phải giao biên bản họp kỷ luật lao động cho người lao động? Chân thành cảm ơn!

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về vấn đề có bắt buộc phải giao biên bản họp kỷ luật lao động cho NLĐ; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 12 Điều 1 Nghị định 148/2018/NĐCP như sau:

“Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động

12. Sửa đổi Điều 30 như sau:

“Điều 30. Trình tự xử lý kỷ luật lao động

Trình tự xử lý kỷ luật lao động tại Điều 123 của Bộ luật lao động được quy định như sau:

3. Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản và được thông qua các thành viên tham dự trước khi kết thúc cuộc họp. Biên bản phải có đầy đủ chữ ký của các thành viên tham dự cuộc họp. Trường hợp một trong các thành viên đã tham dự cuộc họp mà không ký vào biên bản thì phải ghi rõ lý do.

5, Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải được ban hành trong thời hạn của thời hiệu xử lý kỷ luật lao động hoặc thời hạn kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Điều 124 của Bộ luật lao động. Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải được gửi đến người lao động, cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật của người dưới 18 tuổi và tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.”

Như vậy

Theo quy định trên thì biên bản họp xử lý kỷ luật lao động không bắt buộc phải giao cho người lao động. Chỉ có quyết định xử lý kỷ luật lao động mới bắt buộc phải phải gửi cho người lao động, cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật của người dưới 18 tuổi và tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; việc công ty không giao biên bản họp xử lý kỷ luật lao động cho bạn là đúng quy định.

Trên đây là bài viết về vấn đề có bắt buộc phải giao biên bản họp kỷ luật lao động cho NLĐ? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Công ty xử lý kỷ luật lao động nữ khi đang mang thai có bị phạt không?

Trình tự xử lý kỷ luật tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm của NLĐ

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: