Quy định về cách tính thời gian làm thêm giờ vào ban đêm
Tổng đài cho em hỏi: Quy định về cách tính thời gian làm thêm giờ vào ban đêm. Em làm kế toán cho công ty dệt may An Phú và đang gặp khó khăn trong việc tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động do gần đây công ty thường cho nhân viên tăng ca làm thêm vào ban đêm. Mong anh chị tư vấn giúp em, em xin chân thành cảm ơn!
- Tiền lương làm căn cứ tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động
- Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần
- Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn: Quy định về cách tính thời gian làm thêm giờ vào ban đêm; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 8. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm
Trả lương khi người lao động làm thêm giờ vào ban đêm theo quy định tại Khoản 4 Điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP được quy định như sau:
1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = (Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 30% + 20% x Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương) x Số giờ làm thêm vào ban đêm.”
Theo đó, do thông tin bạn cung cấp không nói cụ thể thời gian công ty bạn cho nhân viên làm thêm giờ vào ban đêm ở ngày nào. Nên chúng tôi xin tư vấn cho bạn các trường hợp như sau:
Làm thêm giờ ban đêm vào ngày thường
Tiền lương làm thêm giờ = ( Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 150% + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 30% + 20% x Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường) x số giờ làm thêm vào ban đêm.
Làm thêm giờ ban đêm vào ngày nghỉ hàng tuần
Tiền lương làm thêm giờ = (Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 200% + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 30% + Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày nghỉ hàng tuần x 20%) x Số giờ làm thêm vào ban đêm.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Làm thêm giờ ban đêm vào ngày nghỉ, ngày lễ, tết
Tiền lương làm thêm giờ = ( Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 300% + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 30% + Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày nghỉ, lễ, tết x 20%) x Số giờ làm vào ban đêm.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Tiền lương làm thêm giờ trong thời gian công tác được tính như thế nào?
Tiền lương làm thêm giờ khi làm công việc đặc biệt độc hại
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- HĐLĐ có bị chấm dứt khi NLĐ bị toà án tuyên bố mất tích không?
- Phương thức đóng đoàn phí của người lao động mới nhất hiện nay
- Nghỉ trong giờ làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động
- Làm việc nửa tháng cũng được tính 1 ngày nghỉ phép năm
- Quy định về điều kiện để thành lập công ty cho thuê lại lao động