Công ty tôi là công ty có vốn 100% nước ngoài và hiện có đang thuê 1 căn nhà ở HCMC là nơi ở cho các sếp qua VN công tác. Người quản gia ở đây quốc tịch Philippines, người này không có bằng cấp hay chứng chỉ gì để làm Giấy phép lao động. Nhưng công ty chúng tôi theo luật phải làm GPLĐ cho người này thì phải làm thế nào, xin vui lòng tư vấn cho tôi. Trân trọng cảm ơn!
- Trường hợp người lao động nước ngoài không phải làm giấy phép lao động
- Trường hợp lao động nước ngoài tại Việt Nam phải xin cấp giấy phép lao động
- Tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
Tư vấn hợp đồng lao động:
Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định về điều kiện để cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
“Điều 9. Điều kiện cấp giấy phép lao động
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài”.
Theo quy định trên, người lao động nước ngoài sang Việt Nam làm việc phải thuộc một trong những trường hợp quy định tại Điều 2 Nghị định 11/2016/NĐ-CP và đáp ứng 05 điều kiện theo Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
Mặt khác, nếu người lao động nước ngoài là người di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, tình nguyện viên, chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành và lao động kỹ thuật được cấp Giấy phép lao động khi đáp ứng các điều kiện tại Điều 3 Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, trong trường hợp này, người quản gia của công ty bạn quốc tịch Philippines và không có bằng cấp cũng như thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 3 Nghị định 11/2016/NĐ-CP. Do đó, người quản gia này không đủ điều kiện để được cấp Giấy phép lao động. Công ty bạn cần đưa người quản gia đó về nước nếu không sẽ bị trục xuất theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại Việt Nam
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
