Thời điểm hưởng lương hưu cho người không có ngày tháng sinh
Thời điểm hưởng lương hưu cho người không có ngày tháng sinh? Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề thời điểm hưởng lương hưu cho người không có ngày, tháng sinh. Tôi là lao động nam. Trước đó từ năm 2022 tôi đã đủ 20 năm đóng bảo hiểm và ngừng đóng, bảo lưu đến nay. Nhưng trong chứng minh thư nhân dân và giấy khai sinh của tôi chỉ ghi năm sinh. Giờ đã đủ điều kiện về nghỉ hưu thì không biết thời điểm hưởng lương hưu được tính thế nào? Xin cảm ơn!
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Điều kiện về độ tuổi cho người lao động khi nghỉ hưu
- Cách tính lương hưu cho người lao động theo luật mới
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Với vấn thời điểm hưởng lương hưu cho người không có ngày tháng sinh, Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Về vấn đề Thời điểm hưởng lương hưu cho người không có ngày tháng sinh cần căn cứ khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về độ tuổi về hưu của NLĐ như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Theo đó, trong năm 2023 thì điều kiện nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường như sau:
+) Đối với lao động nam: Đóng bảo hiểm được ít nhất 20 năm và đủ 60 tuổi 9 tháng
+) Đối với lao động nữ: Đóng bảo hiểm được ít nhất 20 năm và đủ 56 tuổi
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; bạn đã đóng được 20 năm bảo hiểm xã hội nên nếu bạn đã đủ 60 tuổi 9 tháng thì bạn đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về thời điểm hưởng lương hưu như sau:
“Điều 3. Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí
1. Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
3. Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, trong trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng do không xác định được ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) nên thời điểm hưởng lương hưu của bác là ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.
Ngoài ra, về thời điểm hưởng lương hưu cho người không có ngày, tháng sinh, bạn có thể tham khảo thêm về vấn đề này tại bài viết:
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về lương hưu cho người không có ngày tháng sinh; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
