Bồi thường chi phí đào tạo khi viên chức không được cấp văn bằng tốt nghiệp

Bồi thường chi phí đào tạo khi viên chức không được cấp văn bằng tốt nghiệp

Mình là viên chức được chỗ làm hỗ trợ tiền đi học lên thạc sĩ. Trong quá trình học tập mình mắc 1 số khuyết điểm nên không được cơ sở đào tạo cấp cho văn bằng tốt nghiệp. Mình được biết theo Thông tư 15/2012/TT-BNV mình chỉ phải đền bù 50% chi phí đào tạo thôi, nhưng chỗ làm lại bảo mình phải bồi thường 100% thì có đúng không? Mình cám ơn!

---

• Thời hạn của hợp đồng đào tạo nghề tối đa là bao nhiêu lâu?
• Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề
• Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi đã nghỉ việc đúng luật?

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Theo Điểm b Khoản 2 Điều 17 Thông tư 15/2012/TT-BNV thì trường hợp viên chức được cử đi đào tạo nhưng không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp thì sẽ phải đền bù 50% chi phí của khóa học. Tuy nhiên, quy định này đã hết hiệu lực. Hiện nay, vấn đề này được quy định tại Khoản 2 Điều 7 và Điều 8 Nghị định 101/2017/NĐ-CP như sau:

“Điều 7. Đền bù chi phí đào tạo

Cán bộ, công chức, viên chức, được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

2. Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp”.

“Điều 8. Chi phí đền bù và cách tính chi phí đền bù

1. Chi phí đền bù bao gồm học phí và tất cả các khoản chi khác phục vụ cho khóa học, không tính lương và các khoản phụ cấp (nếu có).

2. Cách tính chi phí đền bù:

a) Đối với trường hợp quy định tại các khoản 1 và 2 Điều 7 Nghị định này, cán bộ, công chức, viên chức phải trả 100% chi phí đền bù;”

Tổng đài tư vấn hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó, bạn là viên chức được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức mà không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp thì sẽ phải đền bù 100% chi phí đào tạo. 

Chi phí đền bù bao gồm học phí và tất cả các khoản chi khác phục vụ cho khóa học, không tính lương và các khoản phụ cấp (nếu có).

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:

• Quy định mới nhất về điều kiện đào tạo sau đại học đối với viên chức 
• Thời gian đào tạo có được tính vào thời gian công tác liên tục của viên chức?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.