Quy định mới nhất về điều kiện đào tạo sau đại học đối với viên chức
Xin chào các anh, chị bên tổng đài tư vấn! Em có vấn đề sau đây muốn được các anh, chị hỗ trợ giải đáp ạ! Em có bằng cử nhân đại học và hiện đang là viên chức của 1 đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh A. Em có nguyện vọng được học lên cao học. Nhưng đơn vị bảo em vẫn đang trong thời gian tập sự nên không được giải quyết cho đi đào tạo sau đại học. Xin hỏi đơn vị của em trả lời như vậy thì có đúng không ạ? Mong sớm được giải đáp! Em cám ơn nhiều ạ!
- Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi đã nghỉ việc đúng luật?
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo?
- Người lao động nghỉ ngang không hoàn trả chi phí đào tạo
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn.Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 6. Điều kiện đào tạo sau đại học
1. Đối với cán bộ, công chức:
a) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;
b) Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
c) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
2. Đối với viên chức:
a) Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có);
b) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
c) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
3. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác”.
Tổng đài tư vấn hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, điều kiện đào tạo sau đại học đối với viên chức được quy định như sau:
– Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có);
– Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
– Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Bạn cho biết bạn là viên chức nhưng vẫn đang trong thời gian tập sự. Đối chiếu quy định nêu trên thì bạn chưa đủ điều kiện để có thể được đào tạo sau đại học. Đơn vị trả lời bạn như vậy là đúng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
Thời hạn của hợp đồng đào tạo nghề tối đa là bao nhiêu lâu?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
