Viên chức được nghỉ việc không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày?
Viên chức được nghỉ việc không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày? Tôi là viên chức của một trường trung học phổ thông. Gần đây gia đình tôi có một vài chuyện nên tôi muốn xin nghỉ việc để giải quyết. Vậy cho tôi hỏi, tôi có thể xin nghỉ việc không hưởng lương tối đa bao nhiêu lâu? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn!
- NLĐ có được nghỉ việc riêng khi đã xin nghỉ không hưởng lương?
- Trong thời hạn nghỉ không hưởng lương có được hưởng chế độ ốm đau?
- Nghỉ không hưởng lương có phải tự ý bỏ việc ?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về: Viên chức được nghỉ việc không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 13 Luật viên chức năm 2010:
“Điều 13. Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.”
Như vậy, pháp luật hiện hành không có quy định về thời gian nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày. Do đó, nếu bạn là viên chức mà muốn nghỉ việc thì bạn cần có lý do chính đáng và được hiệu trưởng trường đồng ý cho nghỉ việc riêng không hưởng lương.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Viên chức được nghỉ việc không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày?
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc?
Đi mổ trong thời gian nghỉ không lương có được hưởng chế độ ốm đau?
Nếu còn vướng mắc về vấn đề viên chức được nghỉ việc không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày; bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Mức phạt công ty vi phạm nghĩa vụ khai trình và báo cáo sử dụng lao động
- Quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không?
- Năm 2023 ký thêm phụ lục gia hạn hợp đồng lao động có được không?
- Đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định có phải hoàn trả phí đào tạo?
- Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp có thời hạn không?