Quy định về lao động là người giúp việc gia đình năm 2023

Quy định về lao động là người giúp việc gia đình năm 2023

Chào chuyên viên tư vấn, cho mình hỏi vấn đề như sau: Lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động hiện hành được hiểu như thế nào và thường làm những công việc gì? Có quy định nào bắt buộc về vấn đề phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc trong gia đình không? Hộ gia đình có phải mua thẻ BHYT cho người giúp việc hay không vậy ạ? Mong tổng đài tư vấn cung cấp thông tin giùm mình. Mình cảm ơn!

---

• Thời hạn hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình là bao lâu?
• Quy định về trả lương cho người lao động là giúp việc gia đình

---

Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, quy định về lao động là người giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại Điều 161 Bộ Luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình

1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

2. Chính phủ quy định về lao động là người giúp việc gia đình.”

Theo quy định trên thì người giúp việc gia đình được hiểu là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

Thứ hai, hợp đồng lao động đối với người lao động giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại Điều 162 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 162. Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình

1. Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.

2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày.

3. Hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.”

Như vậy, theo quy định trên khi có nhu cầu sử dụng người giúp việc gia đình thì người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động đó.

Thứ ba, về vấn đề đóng BHYT cho người lao động giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 163 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 163. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình

2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 89. Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cùng lúc với kỳ trả lương cho người lao động một khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Trường hợp người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động làm giúp việc gia đình thì trách nhiệm trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người sử dụng lao động được thực hiện theo từng hợp đồng lao động.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì hộ gia đình sẽ không phải đóng bảo hiểm y tế cho người lao động mà bạn sẽ trả trực tiếp khoản tiền này cho người lao động để họ tự tham gia bảo hiểm y tế.

Trên đây là bài viết về vấn đề Quy định về lao động là người giúp việc gia đình năm 2023.

->Chấm dứt hợp đồng lao động giúp việc gia đình