Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc do sảy thai
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc do sảy thai. Lương đóng bảo hiểm của em từ tháng 3 đến tháng 12 năm 2020 và tháng 1/2021 đều là 5 triệu đồng. Sau đợt nghỉ tết tôi bị sảy thai được bác sĩ cho nghỉ 7 ngày. Xin hỏi chế độ thai sản tôi được hưởng khi nghỉ việc do sảy thai sẽ tính như thế nào?
- Chế độ thai sản khi sinh con thì thai đã chết lưu
- Đi làm khi đang nghỉ chế độ thai chết lưu có được hưởng lương?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc do sảy thai; Tổng đài tư vấn xin được trả lời như sau:
Về vấn đề Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc do sảy thai cần căn cứ Điểm a; Điểm c Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản :
“a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
c) …trường hợp quy định tại Điều 33…của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”
Theo quy định nêu trên, mức hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu của bạn được tính bằng :
Mức hưởng= (Mức trợ cấp theo tháng/ 30 ngày) x Số ngày mà bạn nghỉ hưởng chế độ
Trong đó, mức trợ cấp theo tháng được tính bằng 100% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi bạn nghỉ việc hưởng chế độ này.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Đối chiếu với trường hợp của bạn, lương đóng bảo hiểm của bạn từ tháng 3 đến tháng 12 năm 2020 và tháng 1/2021 đều là 5 triệu đồng. Do đó, mức trợ cấp theo tháng của bạn được tính bằng 100% tiền lương bình quân đóng BHXH của từ tháng 8/2020 đến hết tháng 1/2021 là 05 triệu đồng.
Như vậy, trong thời gian 07 ngày nghỉ do sảy thai, bạn được hưởng tiền thai sản là:
(5 triệu đồng : 30 ngày) x 7 = 1,7 triệu đồng/ 7 ngày.
Trên đây là bài viết về vấn đề Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc do sảy thai. Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết về chế độ thai sản tại:
Nghỉ thai sản do thai chết lưu có phải đóng BHXH, BHTN, BHYT không?
Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản
Nếu còn vấn đề gì vướng mắc liên quan đến cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc do sảy thai; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Nộp hồ sơ BHTN khi trung tâm DVVL tại Trung Kính Hà Nội đóng cửa
- NLĐ nghỉ việc khi vợ sinh con và NLĐ nam được hưởng trợ cấp 1 lần
- Có cần đóng tiếp bảo hiểm khi đi làm công việc mới sau khi nghỉ hưu không?
- Trẻ em 5 tháng tuổi đi KCB có được hưởng quyền lợi BHYT không?
- Bàn giao sổ BHXH cho người lao động theo quy định mới nhất