Nội dung câu hỏi:
Chị ơi em làm ở cty Dongshin năm 2018 mới tham gia BH được 1 tháng thì e viết đơn nhưng nghỉ ngang, giờ gửi sổ chốt cho nhân sự công ty nhưng 4,5 tháng nay e gọi bên công ty vẫn cứ mỗi lúc nói 1 kiểu lúc thì bận chưa gửi sổ chốt, lúc lại bảo sổ chốt rồi bận chưa đi lấy được thì em phải làm thế nào ạ
- Tăng bảo hiểm công ty mới thì công ty cũ có tự giảm không
- Bảo đảm quyền lợi cho người lao động khi công ty cũ nợ tiền BHXH
- Phạt doanh nghiệp khi không chịu trả hồ sơ cho người lao động
VIDEO: CÁCH CHỐT SỔ BHXH KHI CÔNG TY ĐANG NỢ TIỀN
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi chúng tôi. Với câu hỏi Công ty không chịu chốt sổ làm sao để giải quyết; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Công ty không chốt sổ bảo hiểm là đúng hay sai?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 3 điều 48 bộ luật lao động 2019 thì trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động là trách nhiệm của người sử dụng lao động. vì thế, khi công ty không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động nghỉ việc với bất kì lí do gì thì công ty cũng đều vi phạm pháp luật.
Công ty không chốt sổ bị xử phạt như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 12 và khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì công ty có hành vi không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động sẽ bị xử phạt hành chính ở các mức khác nhau tùy thuộc vào số lượng người lao động bị công ty vi phạm. cụ thể mức phạt như sau:
– Từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
– Từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
– Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
– Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
– Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Ngoài ra, cơ quan nhà nước có thẩm quyền còn buộc người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho những người lao động mà người sử dụng lao động đã có hành vi vi phạm.
Công ty không chịu chốt sổ làm sao để giải quyết?
Như vậy, khi người sử dụng lao động cố tình không chịu chốt sổ BHXH, thì người lao động có quyền khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính hoặc làm đơn khởi kiện tới Tòa án nhân dân nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính về hành vi vi phạm của doanh nghiệp.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Công ty giao sổ BHXH cho người lao động tự chốt được không?
- Không rút được sổ bảo hiểm tại công ty cũ phải làm thế nào?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
