Quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật
Quy định về dưỡng sức; phục hồi; sức khỏe sau điều trị thương tật. Cho tôi hỏi tôi bị tai nạn lao động suy giảm 30%, sau điều trị ổn định tai nạn lao động tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Nếu có thì thời gian hưởng và mức hưởng sẽ được xác định như thế nào? Tôi xin cám ơn.
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
- Quy định mới về trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Trường hợp về: Quy định về dưỡng sức; phục hồi; sức khỏe sau điều trị thương tật. Tổng đài tư vấn xin giải thích cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật; bệnh tật như sau:
“Điều 54. Dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật; bệnh tật
1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Trường hợp chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc thì người lao động vẫn được giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động sau khi điều trị thương tật, bệnh tật theo quy định tại khoản 2 Điều này nếu Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;
c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
3. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Như vậy, điều kiện để hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật là trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi. Theo đó; bạn bị tai nạn lao động, suy giảm 30% khả năng lao động và đã được điều trị ổn định do đó bạn sẽ được hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe nếu bạn quay lại làm việc luôn sau khi điều trị và trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe bạn chưa phục hồi.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
+ Về thời gian hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe
Thời gian nghỉ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe căn cứ vào mức suy giảm khả năng lao động. Xét trong trường hợp của bạn; bạn bị suy giảm khả năng lao động là 30% do đó thời gian hưởng hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe khi bạn đủ điều kiện là 5 ngày.
+ Về mức hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe.
Mức hưởng chế độ dưỡng sức; phục hồi sức khỏe 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở hiện hành theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ – CP là 1.490.000 đồng. Do đó; trường hợp bạn được nghỉ 5 ngày thì mức hưởng của bạn là: 30% (x) 1.490.000 (x) 5 = 2.235.000 đồng.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Quy định về dưỡng sức; phục hồi; sức khỏe sau điều trị thương tật. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo các bài viết khác tại:
Quyền lợi khi đang điều trị thương tật do tai nạn lao động
Chi phí điều trị được BHYT chi trả khi bị tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết về: Quy định về dưỡng sức; phục hồi; sức khỏe sau điều trị thương tật. Nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
