Tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm
Cho tôi hỏi khi tôi đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tôi được tăng lương thì mức tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của tôi là mức lương cũ hay lương mới?
- Chế độ thai sản khi mức lương đóng bảo hiểm xã hội không bao gồm tiền phụ cấp
- Chế độ thai sản khi sinh con nếu được nâng lương trong thời gian nghỉ việc
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.“
Theo đó, khi nghỉ thai sản sau sinh con, lao động nữ sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm xã hội cho thời gian này.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Khoản 4 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
“Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều này, được ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương.”
Theo đó người lao động mà đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản thì được đóng bảo hiểm xã hội, mức lương đóng là mức tiền lương của tháng trước khi nghỉ việc, nếu có sự thay đổi về lương, cụ thể làm tăng lương thì sẽ được đóng trên mức tiền lương mới.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, bạn đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà được tăng lương thì mức tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của bạn là mức lương mới kể từ thời điểm tăng lương còn trước thời điểm được tăng lương, mức lương đóng bảo hiểm vẫn là tiền lương đóng bảo hiểm của tháng liền kề trước khi sinh con.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm. Bạn có thể tham khảo thêm mức đóng tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có phải đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội?
- NLĐ gửi thông báo có việc làm mới qua đường bưu điện được không?
- Người lao động được đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm nào?
- Có cần giấy chứng nhận thương tích khi giám định TNLĐ?
- Làm việc ở công ty 11 tháng có đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp?