Báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào?
Xin cho tôi hỏi về hành vi báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động. Doanh nghiệp của chúng tôi có hai người lao động bị tai nạn lao động và bị thương đặc biệt nặng nhưng doanh nghiệp tôi chỉ báo cáo là có hai NLĐ bị thương nhẹ. Nay doanh nghiệp tôi bị phát hiện và lập biên bản vi phạm hành chính với lỗi báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động. Với lỗi như thế doanh nghiệp của chúng tôi bị mất bao nhiêu tiền?
- Trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người qua đời vì tai nạn lao động
- Mức bồi thường của công ty khi người lao động bị tai nạn lao động
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định Khoản 1 Điều 16 Nghị định 95/2013/NĐ-CP về xử phạt hành chính:
“Điều 16. Vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng kế hoạch hoặc thực hiện các hoạt động bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động;
b) Không kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc;
c) Không cử người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động;
d) Không thống kê, báo cáo định kỳ hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng theo quy định của pháp luật.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không định kỳ đo lường các yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định;
b) Không lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động;“
Tư vấn Hợp đồng lao động qua tổng đài 1900 6172
Như vậy, doanh nghiệp báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động thì sẽ bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng. Do đó, trong trường hợp của bạn, doanh nghiệp của bạn sẽ bị xử phạt từ .000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào?
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động mới nhất
Chế độ trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
