Bên thuê lại lao động có được quyền sa thải người lao động hay không?

Bên thuê lại lao động có được quyền sa thải người lao động hay không?

Bên thuê lại lao động có được quyền sa thải người lao động hay không? Công ty tôi cho công ty khác thuê lại người lao động. Đề nghị luật sư tư vấn, công ty thuê lại đó có được phép sa thải người lao động không hay phải thông báo để công ty tôi xử lý? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

---

• Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của lao động thuê lại
• Cách tính tiền lương cho người lao động được thuê lại
• Trường hợp nào được giao kết HĐLĐ với bên thuê lại lao động?

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề bên thuê lại lao động có được quyền sa thải người lao động hay không; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

“Điều 56. Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động

7. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động khi bên thuê lại lao động trả lại người lao động do vi phạm kỷ luật lao động.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 6 và Khoản 7 Điều 57 Bộ luật lao động năm 2012 thì:

“Điều 57. Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động

6. Trả lại doanh nghiệp cho thuê lại lao động người lao động không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận hoặc vi phạm kỷ luật lao động.

7. Cung cấp cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động chứng cứ về hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động thuê lại để xem xét xử lý kỷ luật lao động.”

Như vậy

Theo quy định trên thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm cung cấp cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động chứng cứ về hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động thuê lại và trả lại doanh nghiệp cho thuê lại lao động người lao động vi phạm kỷ luật lao động. Còn doanh nghiệp cho thuê lại lao động sẽ có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động.

Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn cho công ty khác thuê lại người lao động. Công ty thuê lại đó sẽ không được phép sa thải người lao động mà sẽ phải có trách nhiệm trả lại cho công ty bạn người lao động vi phạm kỷ luật lao động để công ty bạn sa thải người lao động đó.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề bên thuê lại lao động có được quyền sa thải người lao động hay không? Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Tiền làm tăng ca qua hợp đồng cho thuê lại lao động

Cách tính tiền lương cho người lao động được thuê lại

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.