Cảm ơn các bạn nhiều!
- Xử phạt công ty khi không đăng ký thang bảng lương
- Thủ tục xây dựng thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp
- Thủ tục đăng ký thang bảng lương, bảng lương của doanh nghiệp
| Tên đơn vị:..(1)…. Mã số quản lý lao động:…… Số: ……….V/v thay đổi (bổ sung) thang bảng lương |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM …….., ngày…..tháng…..năm….. |
Kính gửi: Phòng LĐ-TBXH …………..
Đơn vị (1) ………………………………………………………………………………………………………….
Thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số………do…………cấp ngày…..tháng…..năm……
Lĩnh vực hoạt động chính :………………………………………………………………..
Tổng số lao động: ………………………………………………………………………….
Mã số quản lý lao động của đơn vị (do Phòng LĐTBXH cấp)…………………………
(Đơn vị) đã đăng ký hệ thống thang lương và được phòng LĐTBXH ………….. ra thông báo thừa nhận tại thông báo số……./TB-UBND ngày …….tháng.….năm…. …… Mã số (ghi trong Thang bảng lương – do Phòng LĐTBXH cấp)……………..
Nay vì (3)…………….đơn vị đề nghị được đăng ký sửa đổi (bổ sung) hệ thống thang bảng lương của đơn vị gồm :
– Nội dung sửa đổi (bổ sung )…………………………….(4).
Hồ đính kèm gồm :
1/ Hệ thống thang lương – bảng lương đề nghị sửa đổi bổ sung (5)
2/ Hệ thống thang lương – bảng lương của đơn vị đã được công nhận gần nhất (1 bộ – bản photo )
Rất mong Phòng LĐTBXH ………… xem xét, chấp thuận.
| Nơi nhận: – Như trên; – Lưu. |
Thủ Trưởng đơn vị (6) |
Ghi chú :
(1) Chỉ ghi sửa đổi hay bổ sung
(2) Đơn vị: ghi rõ tên đơn vị VD: Cty TNHH TM Vạn Phát
(3) Nay vì: ghi rõ lý do VD: do thay đổi công nghệ, do nhu cầu SX-KD, do đề nghị của GĐ, hoặc CĐ…
(4) Sửa đổi ( bổ sung ) ghi rõ nội dung sửa đổi. VD: sửa đổi hệ số lương của bộ phận QLDN hay bộ phận chuyên môn nghiệp vụ…
(5) Hệ thống TB-C đề nghị sửa đổi ( bổ sung ) là hệ thống thang lương bảng lương mới của đơn vị
(6) Thủ trưởng đơn vị (Giám đốc, chủ nhiệm HTX, chủ cơ sở…)
Như vậy để đăng ký thay đổi thang bảng lương bạn vui lòng chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
– Công văn đăng ký thay đổi thang bảng lương của đơn vị
– Hệ thống thang lương – bảng lương đề nghị sửa đổi bổ sung (5)
– Hệ thống thang lương – bảng lương của đơn vị đã được công nhận gần nhất (1 bộ – bản photo )
Bạn vui lòng tải mẫu công văn đầy đủ tại đây: Mẫu công văn đăng ký thay đổi thang bảng lương
Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề thang bảng lương, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Đồng thời hưởng bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp mất việc
- Huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh được không?
- Được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào khi nghỉ việc ở công ty
- Có được nghỉ 1giờ/ngày khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi
- Công ty không lập thỏa ước lao động tập thể có bị xử phạt?
