Thời gian làm việc theo quy định của pháp luật lao động là 8h/1 ngày và không quá 48h/1 tuần là đúng hay sai ạ? Và cái thời gian làm việc bao gồm thời giờ làm việc và giờ làm thêm. Như vậy có đúng không ạ?
Giải thích giúp em với ạ
Em xin chân thành cảm ơn ạ

Tư vấn hợp đồng lao động:

Với câu hỏi của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời bạn như sau:

Căn cứ Điều 104 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về thời giờ làm việc như sau:

Thứ nhất, thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần;

Thứ hai, người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần nhưng nếu quy định theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 tiếng 1 tuần;

Thứ ba, người lao động làm 08 tiếng liên tục phải được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút. Và thời gian nghỉ được tính vào thời giờ làm việc theo quy định tại Điều 104 Bộ Luật Lao động 2012;

Do đó, thời giờ làm việc bình thường là không quá 8 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 1 tuần là đúng theo quy định của pháp luật lao động. Ngoài ra, người sử dụng lao động có thể quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần. Nếu làm việc theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Mặt khác, theo điểm b Khoản 2 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời gian làm thêm giờ được quy định:

“2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm;”

Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định trên, số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày. Tuy nhiên, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày. Do đó, nếu giờ làm việc của bạn là 8 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần thì thời gian làm thêm giờ của bạn không quá 12 giờ/ngày và không quá 30 giờ/tháng và tổng số không quá 200 giờ/năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm. Do đó, thời gian làm thêm khác thời gian làm việc bình thường.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Cách tính lương làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo tháng

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: