Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình năm 2023

Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình năm 2023

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định như thế nào? Xin chào tổng đài tư vấn, tôi làm giúp việc tại Bình Dương. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định như thế nào? Ví dụ như ngày làm việc bao nhiêu tiếng và được nghỉ ngơi bao nhiêu tiếng? Có ngày nghỉ hằng tuần không? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Ngoài ra thì lao động giúp việc gia đình có được nghỉ hằng năm như công nhân đi làm công ty không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ tổng đài tư vấn.

---

• Quy định về lao động là người giúp việc gia đình năm 2023
• Thời hạn hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình là bao lâu?

---

Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại điểm a Khoản 3 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

Điều 89. Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình

3. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thực hiện theo quy định tại Chương VII của Bộ luật Lao động và Chương VII Nghị định này, trong đó thời gian nghỉ ngơi trong ngày làm việc bình thường, ngày nghỉ hằng tuần được thực hiện như sau:

a) Vào ngày làm việc bình thường, ngoài thời giờ làm việc thỏa thuận trong hợp đồng lao động theo quy định, người sử dụng lao động phải bảo đảm, tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ ít nhất 8 giờ, trong đó có 6 giờ liên tục trong 24 giờ liên tục;”

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn làm giúp việc tại Bình Dương thì thời gian làm việc của bạn sẽ do hai bên thỏa thuận nhưng bạn sẽ được nghỉ ít nhất 8 giờ, trong đó có 6 giờ nghỉ liên tục trong 24 giờ liên tục.

Đối với người giúp việc là người chưa thành niên thì thời giờ làm việc không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần.

Thứ hai, quy định về ngày nghỉ hằng tuần của người giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại điểm b Khoản 3 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 89. Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình

3. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thực hiện theo quy định tại Chương VII của Bộ luật Lao động và Chương VII Nghị định này, trong đó thời gian nghỉ ngơi trong ngày làm việc bình thường, ngày nghỉ hằng tuần được thực hiện như sau:

b) Người lao động được nghỉ hằng tuần theo quy định tại Điều 111 của Bộ luật Lao động, trường hợp người sử dụng lao động không thể bố trí nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.”

Theo đó, mỗi tuần bạn sẽ được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp không thể bố trí được thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm bảo đảm cho bạn được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

Thứ ba, về ngày nghỉ hằng năm của người giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.”

Theo đó, người giúp việc gia đình sẽ được nghỉ hằng năm là 12 ngày làm việc và được hưởng nguyên lương khi đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động theo quy định. Do đó, bạn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

Trên đây là bài viết về vấn đề Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình năm 2023.

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn Lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Thời gian thử việc khi sử dụng lao động giúp việc gia đình