Xử lý HĐLĐ vô hiệu do người ký kết không đúng thẩm quyền
Xin chào tổng đài tư vấn, công ty tôi giao kết HĐLĐ với NLĐ nhưng bị vô hiệu toàn bộ do người ký kết bên công ty tôi là người không đúng thẩm quyền. Vậy trong trường hợp này công ty tôi sẽ phải giải quyết như thế nào? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.
- Hợp đồng lao động bị vô hiệu trong trường hợp nào?
- Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần như thế nào?
- HĐLĐ ký không đúng thẩm quyền có bị tuyên bố vô hiệu?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Với trường của bạn về xử lý HĐLĐ vô hiệu do người ký kết không đúng thẩm quyền; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 và Khoản 2 Điều 52 Bộ Luật lao động 2012 như sau:
“Điều 50. Hợp đồng lao động vô hiệu
1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Người ký kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền;
Điều 52. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
2. Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì xử lý như sau:
a) Trong trường hợp do ký sai thẩm quyền quy định tại điểm b khoản 1 Điều 50 của Bộ luật này thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động hướng dẫn các bên ký lại;
b) Quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động được giải quyết theo quy định của pháp luật.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 11 Nghị định 44/2013/NĐ-CP thì:
“Điều 11. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ
1. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người ký kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền, cơ quan quản lý nhà nước về lao động nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính có trách nhiệm hướng dẫn các bên ký lại hợp đồng lao động.”
Như vậy
Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn giao kết HĐLĐ với NLĐ nhưng bị vô hiệu toàn bộ do người ký kết bên công ty bạn là người không đúng thẩm quyền. Do đó, trong trường hợp này HĐLĐ sẽ bị vô hiệu toàn bộ, nên trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định tuyên bố HĐLĐ vô hiệu toàn bộ do người ký kết HĐLĐ không đúng thẩm quyền, cơ quan quản lý nhà nước về lao động nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính có trách nhiệm hướng dẫn các bên ký lại HĐLĐ.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Kết luận:
Trường hợp người ký kết HĐLĐ là người không đúng thẩm quyền thì HĐLĐ sẽ vô hiệu toàn bộ và cơ quan quản lý nhà nước về lao động nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính sẽ hướng dẫn các bên ký lại HĐLĐ.
Trên đây là bài viết về vấn đề xử lý HĐLĐ vô hiệu do người ký kết không đúng thẩm quyền. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người đang ốm đau?
Tiền lương làm căn cứ bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
