Quy định về mức khấu trừ tiền lương của người lao động giúp việc nhà
Xin chào tổng đài tư vấn cho tôi hỏi quy định về mức khấu trừ tiền lương của người lao động giúp việc nhà. Tôi tên là Diễm Quỳnh, tôi sinh sống và làm việc tại Thanh Hóa. Cho tôi hỏi: Tôi là lao động giúp việc nhà cho người quen ở thành phố, trong quá trình làm việc tôi có làm đổ vỡ tài sản đắt tiền nên bị chủ nhà trừ lương. Vậy tháng đó tôi sẽ bị trừ tối đa bao nhiêu tiền lương? Tôi không sống cùng gia đình họ. Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Xin chân thành cảm ơn.
- Mức tối đa khi công ty khấu trừ tiền lương của người lao động
- Khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động
- Bồi thường do sơ suất gây thiệt hại đến tài sản của công ty
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về quy định về mức khấu trừ tiền lương của người lao động giúp việc nhà; chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 27/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động là người giúp việc gia đình như sau:“Điều 17. Khấu trừ tiền lương
1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản của người sử dụng lao động theo nội dung của hợp đồng lao động.
2. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 30% mức tiền lương hằng tháng đối với người lao động không sống tại gia đình người sử dụng lao động; không quá 60% mức tiền lương còn lại sau khi trừ chi phí tiền ăn, ở hằng tháng của người lao động (nếu có) đối với người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động.
3. Khi khấu trừ tiền lương người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết.”
Như vậy
Theo quy định trên thì mức khấu trừ tiền lương khi người lao động giúp việc gia đình làm hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản của người sử dụng lao động sẽ do hai bên thỏa thuận nhưng:
+) Không quá 30% mức tiền lương hằng tháng đối với NLĐ không sống tại gia đình NSDLĐ hoặc;
+) Không quá 60% mức tiền lương còn lại sau khi trừ chi phí tiền ăn, ở hằng tháng của NLĐ (nếu có) đối với người lao động sống tại gia đình NSDLĐ.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn là lao động giúp việc nhà cho người quen ở thành phố, trong quá trình làm việc tôi có làm đổ vỡ tài sản đắt tiền nên bị chủ nhà trừ lương. Do bạn không sống cùng gia đình chủ nhà nên mức khấu trừ tiền lương sẽ không quá 30% mức tiền lương tháng.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là bài viết về vấn đề quy định về mức khấu trừ tiền lương của người lao động giúp việc nhà. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Xử phạt công ty khấu trừ tiền lương của NLĐ không đúng quy định
Công ty có quyền khấu trừ tiền lương của NLĐ khi đi làm muộn không?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Quy định pháp luật hiện hành về nội dung hợp đồng đào tạo nghề
- Xử phạt công ty không thông báo khi HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn
- Vi phạm quy định về người có thẩm quyền ký thỏa ước lao động
- Tiền lương những ngày chưa nghỉ phép năm 2023 có tính các khoản phụ cấp?
- Trách nhiệm của công đoàn khi bảo vệ quyền lợi NLĐ như thế nào?