19006172

Công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công?

Công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công?

Công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công? Do được trả lương quá thấp nên toàn bộ công nhân trong xưởng dệt chúng tôi đã thống nhất làm đơn yêu cầu Ban Giám đốc tăng lương, nếu không chúng tôi sẽ tiến hành đình công vào tháng tới. Tuy nhiên, 03 ngày sau đó chúng tôi nhận được trả lời rằng Ban Giám đốc cấm mọi hoạt động đình công, nếu bất cứ ai tiến hành đình công thì công ty sẽ làm thủ tục sa thải người đó. Đề nghị Luật sư tư vấn công ty có quyền cấm đình công và sa thải chúng tôi do đình công hay không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.



Sa thải người lao động tham gia đình côngTư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 219 Bộ luật lao động 2012 như sau:

“Điều 219. Hành vi bị cấm trước, trong và sau khi đình công

1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc.

2. Dùng bạo lực; hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.

3. Xâm phạm trật tự, an toàn công cộng.

4. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm công việc khác, đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công.

5. Trù dập, trả thù người lao động tham gia đình công, người lãnh đạo đình công.

6. Lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật khác.”

Như vậy

Theo quy định trên thì pháp luật cấm hành vi cản trở việc thực hiện quyền đình công và xử lý kỷ luật đối với người lao động tham gia đình công mà không đề cập tới việc cuộc đình công này là hợp pháp hay bất hợp pháp. Do đó, ban giám đốc không có quyền cấm người lao động đình công, đồng thời dù cuộc đình công bạn tham gia là hợp pháp hay bất hợp pháp thì người sử dụng lao động cũng không có quyền xử lý kỷ luật sa thải với bạn và những người lao động tham gia đình công khác.

Sa thải người lao động tham gia đình công

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công?  Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Nghỉ việc vì đình công có được trả lương không?

HĐLĐ có bị vô hiệu toàn bộ khi hạn chế quyền đình công của NLĐ?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

luatannam