Lao động nam có vợ bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản?
Vợ em bị sẩy thai sức khỏe rất yếu nếu em nghỉ để chăm sóc vợ thì em có được nhận chế độ bảo hiểm thai sản khi có vợ bị sẩy thai không ạ? Em đã đóng bảo hiểm liên tục được 5 năm rồi ạ. mong anh chị sớm giải đáp!
- Chế độ thai sản cho người lao động bị sẩy thai
- Số ngày nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội khi bị sẩy thai
- Chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định mới nhất?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ cho lao động nam có vợ bị sẩy thai; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về chế độ thai sản cho lao động nam khi có vợ sinh con như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Theo quy định trên thì không có chế độ thai sản cho lao động nam nghỉ chăm sóc vợ khi bị sẩy thai nên bạn sẽ không được nhận chế độ bảo hiểm. Bạn chỉ được giải quyết nghỉ hưởng chế độ khi vợ của bạn sinh con.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết sau:
Quyền lợi và hồ sơ hưởng chế độ khi sẩy thai
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao lâu?
Nếu còn vướng mắc về chế độ cho lao động nam có vợ bị sẩy thai; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
