Chồng được nghỉ hưởng thai sản trong bao nhiêu ngày từ ngày vợ sinh?

Chồng được nghỉ hưởng thai sản trong bao nhiêu ngày từ ngày vợ sinh?

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Vợ tôi đã đóng đủ BHXH để được hưởng thai sản. Nhưng tôi không biết vợ tôi được hưởng bao nhiêu tiền? Hình như có thêm tiền tã lót cho con nữa đúng không ạ? Tôi được biết khi người vợ sinh, chồng được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Vợ chồng tôi đang tính thời gian 2 tháng đầu vợ tôi sinh có người nhà chăm sóc, tôi sẽ không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau 2 tháng đó tôi mới nghỉ để hưởng chế độ. Tôi được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian bao lâu kể từ ngày vợ tôi sinh con?

---

• Quy định thủ tục nhận hưởng chế độ thai sản năm 2020
• Vợ được hưởng thai sản chồng có được nghỉ để chăm sóc không?

---

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con

Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy, theo quy định trên thì mức hưởng chế độ thai sản của vợ bạn sẽ được xác định bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản x Số tháng vợ bạn nghỉ thai sản.

Thứ hai, về trợ cấp một lần khi vợ sinh con

Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Như vậy, theo quy định trên thì khi vợ bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì ngoài mức hưởng những tháng được nghỉ thì vợ bạn còn được nhận trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng vợ bạn sinh.

Thứ ba, chồng được nghỉ hưởng thai sản trong bao nhiêu ngày từ ngày vợ sinh?

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vợ chồng bạn đang tính thời gian 2 tháng đầu vợ bạn sinh có người nhà chăm sóc, bạn sẽ không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau 2 tháng đó bạn mới nghỉ để hưởng chế độ thì sẽ không đủ điều kiện để được giải quyết vì đã quá thời hạn 30 ngày kể từ ngày vợ bạn sinh theo quy định.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Chồng đóng BHXH tự nguyện hưởng thai sản có được không?