Có được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn do dịch Covid-19?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn và chịu ảnh hưởng lớn từ dịch bệnh Covid-19 nên phải cho hầu hết nhân viên nghỉ việc trong thời gian này. Tôi nghe nói công ty sẽ được tạm dừng đóng BHXH cho nhân viên đúng không? Thời gian được tạm dừng đến bao giờ? Ngoài ra, doanh nghiệp có được tạm dừng và lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn rất nhiều.
- Có được giảm lương của NLĐ vì lý do dịch bệnh Covid-19 không?
- Có thể chuyển NLĐ làm công việc khác vì lý do dịch bệnh không?
Dịch vụ tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về việc tạm dừng đóng BHXH cho nhân viên do dịch Covid
Căn cứ theo Mục 1 Công văn số 860/BHXH-BT ngày 17/3/2020 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:
“1. BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính báo cáo UBND tỉnh, thành phố chỉ đạo ra soát, hướng dẫn, tuyên truyền tới các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp (gọi chung là doanh nghiệp) thuộc các ngành nghề dịch vụ vận tải hành khách, du lịch, lưu trú, nhà hàng và các ngành nghề đặc biệt khác gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra, dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra (không kể giá trị tài sản là đất) theo quy định tại Khoản 1 Điều 88 Luật BHXH năm 2014; các Khoản 1, 2,3 và 4 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ và Điều 28 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.”
Theo đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có Công văn số 860/BHXH-BT mới nhất hướng dẫn về vấn đề tạm dừng đóng bảo hiểm vào quỹ hưu trí, tử tuất cho các doanh nghiệp khi gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-2019 diễn ra.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Doanh nghiệp bạn hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn và chịu ảnh hưởng lớn từ dịch bệnh Covid-19. Nếu số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra thì doanh nghiệp bạn sẽ được tạm dừng đóng bảo hiểm vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Thứ hai, về thời hạn tạm dừng đóng BHXH do dịch bệnh
Căn cứ theo Điểm b Mục 1Công văn số 860/BHXH-BT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:
“b) Tiếp nhận, giải quyết ngay hồ sơ đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 06 năm 2020 khi nhận được hồ sơ của doanh nghiệp và không tính lãi theo quy định. Trong trường hợp đến hết tháng 06/2020 dịch Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu doanh nghiệp có đề nghị thì kịp thời phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính báo cáo UBND tỉnh, thành phố gửi BHXH Việt Nam để xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 12 năm 2020.”
Theo đó, đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 thì có thể đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất và được giải quyết đến tháng 06/2020. Nếu đến hết tháng 06/2020 dịch Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm và nếu doanh nghiệp có đề nghị thì Bảo hiểm xã hội sẽ xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 12/2020.
Thứ ba, về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn
Căn cứ theo Công văn 245/TLĐ về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như sau:
“1. Đồng ý cho các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (doanh nghiệp có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên) được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 đến ngày 30/6/2020. Nếu sau thời điểm này dịch Covid-19 chưa thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến 31/12/2020.”
Theo đó, trường hợp doanh nghiệp bạn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 thì sẽ được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 đến ngày 30/6/2020. Nếu sau thời điểm này dịch Covid-19 chưa thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến 31/12/2020.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn do dịch Covid-19?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Luật lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Có được cho nhân viên nghỉ phép năm trong đợt dịch bệnh Covid?
- Lao động mang thai đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần báo trước bao nhiêu ngày?
- Có được ký phụ lục gia hạn hợp đồng lao động?
- Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật đối với một hành vi vi phạm?
- Điều kiện được nâng lương trước thời hạn đối với giáo viên
- Tiền lương trong 2 ngày nghỉ lễ dịp quốc khánh tính như thế nào?