Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm thêm giờ?

 Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 155 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“Điều 155. Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ

1. Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây:

a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;

b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.”

Như vậy theo quy định trên thì người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn là lao động nữ hiện tại đang đang đi làm tại công ty và đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Do đó, việc công ty yêu cầu bạn làm thêm giờ như vậy là không đúng quy định.

Thứ hai, xử phạt công ty sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm thêm giờ:

Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 18 Nghị định 88/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 18. Vi phạm quy định về lao động nữ

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Sử dụng lao động nữ làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa thuộc một trong các trường hợp: Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;”

Như vậy theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; nếu công ty bạn sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ thì sẽ bị xử phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Kết luận:

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, nếu vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.

Trên đây là bài viết về vấn đề có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm thêm giờ? 

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: 

Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ giữa giờ tính lương như thế nào?

Thời giờ làm việc của lao động nữ mang thai 7 tháng trở lên

Mọi thắc mắc về sổ bảo hiểm xã hội, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.