Công ty có phải trích đóng kinh phí công đoàn cho LĐ nữ nghỉ thai sản?

Mục lục

Công ty có phải trích đóng kinh phí công đoàn cho LĐ nữ nghỉ thai sản?

Xin chào tổng đài tư vấn, tôi là trưởng phòng phụ trách quản lý nhân sự của công ty. Tôi đang có thắc mắc về việc nghỉ thai sản của lao động nữ như sau: Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng của BHXH thì có người lao động và công ty có phải đóng BHXH hay không? NLĐ sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không? Mong tổng đài giải đáp vướng mắc giúp tôi, xin cảm ơn rất nhiều.

Luật sư tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, về việc đóng BHXH trong thời gian LĐ nữ nghỉ thai sản

Căn cứ theo quy định tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động”.

Như vậy, khi lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì công ty bạn và người lao động sẽ không phải đóng các loại BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, BHYT. Tuy nhiên, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH và người lao động sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng BHYT.

Thứ hai, lao động nữ nghỉ thai sản có phải đóng đoàn phí công đoàn?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 6 Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ quy định về đóng đoàn phí như sau:

“Điều 23. Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí

6. Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí”.

Theo quy định trên, đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí.Theo đó, thai sản là một trong số những chế độ trợ cấp của BHXH.

Vì vậy, trong thời gian mà lao động nữ của công ty bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội thì người lao động sẽ không phải đóng đoàn phí công đoàn theo quy định trên.

Thứ ba, công ty có phải trích đóng kinh phí công đoàn cho LĐ nữ nghỉ thai sản?

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định thì:

“Điều 5. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn

Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương trong các nhà máy, doanh nghiệp, đơn vị cơ sở trong Quân đội nhân dân; cán bộ, công nhân, viên chức, lao động làm việc hưởng lương trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị khoa học-kỹ thuật, sự nghiệp và phục vụ trong Công an nhân dân.”

Theo đó, mức đóng kinh phí công đoàn của công ty bạn sẽ bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này được xác định trên tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Vì vậy, dù lao động nữ của công ty bạn nghỉ thai sản thì công ty vẫn phải đóng kinh phí công đoàn.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.

->Đóng kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cấp cơ sở

Xem thêm: