Đã nghỉ hưu có được nhận trợ cấp thôi việc nếu tiếp tục đi làm?

Đã nghỉ hưu có được nhận trợ cấp thôi việc nếu tiếp tục đi làm? Công ty tôi có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 2 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ tổng đài tư vấn. Chân thành cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp về đã nghỉ hưu có được nhận trợ cấp thôi việc nếu tiếp tục đi làm, chúng tôi xin được tư vấn, giải đáp như sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 186 Bộ luật lao động 2012 như sau:

“Điều 186. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định”.

Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP như sau:

“5. Sửa đổi Khoản 3 Điều 14 như sau:

“3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm trước đó (nếu có).”

Như vậy

Theo quy định trên thì NLĐ đã nghỉ hưu mà tiếp tục đi làm việc sẽ được trả tiền tham gia BHTN vào lương nên sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt HĐLĐ.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 2 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty sẽ không phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ.