Mẫu đăng ký thang bảng lương mới nhất năm 2022
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Mẫu đăng ký thang bảng lương mới nhất năm 2022, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Do hiện nay không có văn bản cụ thể nào hướng dẫn về mẫu đơn này nên căn cứ vào các quy định hướng dẫn về thang lương, bảng lương, chúng tôi cung cấp đơn mẫu thường được sử các đơn vị sử dụng cho bạn tham khảo như sau:
|
………………1.……………. SỐ: ………………….2……………………. V/v: Xin áp dụng mức lương tối thiểu và tự xây dựng bảng lương năm 2018 |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc —–o0o—— ……………, ngày …… tháng …… năm …… |
Kính gửi: Phòng Lao động Thương binh & Xã hội quận …………………
……………………………3…………………………………… thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: …………………………… do ………………..4…………………. cấp ngày …….. tháng …………. năm ………
Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………………………………..
Mã số thuế: …………………………………………………………………………………………………………………….
Điện thoại liên hệ: ……………………………………………………………………………………………………………
Thực hiện theo Nghị Định Số: 141/2017/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2018 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Căn cứ Quy định danh mục các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 25 tháng 01 năm 2018 (ban hành kèm theo nghị định Số: 141/2017/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2018 của Chính Phủ ).
Căn cứ quy định danh mục các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
Căn cứ các văn bản liên quan.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp, ………………….5…………….
xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng với Phòng Lao Động – Thương Binh và Xã hội quận …………………… là ……………………………….. đ kể từ ngày 01/01/2017 và Công ty tự xây dựng thang bảng lương áp dụng cho toàn thể CBCNV trong Công ty.
Rất mong nhận được sự hợp tác từ Quý cơ quan.
Xin trân trọng cảm ơn!
| Nơi nhận: | ……………………6………………………. |
| Như kính gửi | (Giám đốc ký và đóng dấu) |
| Lưu VT |
Chú thích:
1 , 3, 5 : Tên công ty đăng ký
2: Số công văn
4: Nơi cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Các trường hợp NLĐ nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương
- Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi
- Công ty có phải công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động?
- Công việc được sử dụng lao động từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi
- Có được chuyển thời gian làm việc ngày thường của NLĐ sang chủ nhật?
