Mức lương tối thiểu trả cho NLĐ làm việc tại Thành phố Đà Nẵng

Mục lục

Mức lương tối thiểu trả cho NLĐ làm việc tại Thành phố Đà Nẵng

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề mức lương của người lao động. Công ty tôi mới được thành lập tại Đà Nẵng, mô hình công ty TNHH và bây giờ bắt đầu tuyển dụng nhân sự. Công ty muốn ký kết HĐLĐ nhưng không biết mức lương thấp nhất mà công ty sẽ phải trả cho NLĐ là mức lương dựa trên căn cứ nào? Là lương cơ sở hay lương tối thiểu vùng? Và đối với địa bàn Đà Nẵng thì cụ thể là mức bao nhiêu tiền? Đối với lao động đã qua đào tạo thì có gì khác hay không vậy? Xin cảm ơn tổng đài đã tư vấn và hỗ trợ cho tôi, xin cảm ơn rất nhiều.

Luật sư tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, mức lương thấp nhất mà doanh nghiệp phải trả cho NLĐ

Căn cứ theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“Điều 90. Tiền lương

1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.

Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.

2. Tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào năng suất lao động và chất lượng công việc.

3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.”

Như vậy, theo quy định trên thì mức lương thấp nhất mà doanh nghiệp bạn sẽ phải trả cho người lao động sẽ theo mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Thứ hai, mức lương tối thiểu trả cho NLĐ làm việc tại Thành phố Đà Nẵng

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP như sau:

“Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng

1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo Phụ lục danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 thì:

“2. Vùng II, gồm các địa bàn:

– Các quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng”

Như vậy, theo quy định trên thì các quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng được xác định thuộc vùng II và có mức lương tối thiểu vùng là 3.920.000 đồng/tháng.

Thứ ba, mức lương tối thiểu đối với người lao động đã qua đào tạo

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP như sau:

“Điều 5. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng

1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:

a) Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;

b) Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại khoản 2 Điều này.”

Như vậy, đối với lao động đã qua đào tạo thì sẽ phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Do đó, mức lương đã nhân với % đào tạo khi NLĐ đã qua đào tạo làm việc tại Đà Nẵng được tính bằng 4.194.400 đồng.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.

->Mức lương tối thiểu trong thời gian ngừng việc do dịch Covid 2019

Xem thêm: