Năm 2021 đủ điều kiện hưởng lương hưu có được nhận trợ cấp thôi việc?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty em có 1 người lao động đóng được 20 năm 3 tháng BHXH và sang tháng 4 sẽ đủ điều kiện về tuổi đời là 60 tuổi 3 tháng vậy đã đủ điều kiện nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí chưa? Nếu NLĐ nghỉ việc do đủ điều kiện hưởng lương hưu thì công ty có cần phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ cho những năm đã làm việc trước năm 2009 không? Xin cảm ơn rất nhiều.
- Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt HĐLĐ không thời hạn?
- Hưởng trợ cấp thôi việc khi có nhiều HĐLĐ kế tiếp nhau
Dịch vụ tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Năm 2021 đủ điều kiện hưởng lương hưu có được nhận trợ cấp thôi việc của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện hưởng lương hưu
Căn cứ theo quy định tại Điều 169 và Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
a) Sửa đổi, bổ sung Điều 54 như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn có 1 người lao động đóng được 20 năm 3 tháng BHXH và sang tháng 4 tuổi đời là 60 tuổi 3 tháng nên đủ điều kiện nghỉ hưởng lương hưu theo quy định.
Thứ hai, năm 2021 đủ điều kiện hưởng lương hưu có được nhận trợ cấp thôi việc?
Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Bộ luật lao động năm 2019 và Khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 46. Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
Điều 8. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật Lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật Lao động, trừ các trường hợp sau:
a) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, theo quy định trên thì đối với trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì khi nghỉ việc công ty sẽ không phải chi trả tiền trợ cấp thôi việc.
Trên đây là bài viết về vấn đề Năm 2021 đủ điều kiện hưởng lương hưu có được nhận trợ cấp thôi việc? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Quy định trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian nghỉ thai sản
Quy định tính trợ cấp thôi việc cho người lao động như thế nào?
Nếu còn vướng mắc về Năm 2021 đủ điều kiện hưởng lương hưu có được nhận trợ cấp thôi việc; bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn Lao động trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Tiền lương làm thêm vào ngày nghỉ hàng năm
- Công ty tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu học phí?
- Các trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng và hưởng lương năm 2023
- Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm?
- Không có nội dung nghỉ phép năm trong HĐLĐ có vi phạm không?