Nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động ở đâu?
Nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động ở đâu? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi bên công ty tôi vừa xây dựng nội quy lao động bây giờ muốn đăng ký nội quy lao động thì đăng ký nộp hồ sơ ở đâu và hồ sơ bên công ty tôi cần chuẩn bị bao gồm những giấy tờ gì? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.
- Công ty không xây dựng nội quy lao động thì bị xử lý thế nào?
- Thủ tục điều chỉnh thang bảng lương của công ty
- Doanh nghiệp có bắt buộc phải có nội quy lao động không?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về vấn đề nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động ở đâu; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về hồ sơ đăng ký nội quy lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 121 Bộ luật Lao động 2012 như sau:
“Điều 121. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động
Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm:
1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
2. Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất;
3. Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;
4. Nội quy lao động.”
Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; công ty bạn cần chuẩn bị hồ sơ để đăng ký nội quy lao động bao gồm các giấy tờ sau:
+) Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
+) Văn bản quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất;
+) Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;
+) Nội quy lao động
Thứ hai, về nơi nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 28 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP như sau:
“Điều 28. Đăng ký nội quy lao động và hiệu lực của nội quy lao động
1. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh.”
Như vậy theo quy định trên thì trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; khi nộp hồ đăng ký nội quy lao động công ty bạn sẽ phải nộp tại Sở lao động – thương binh và xã hội nơi đăng ký kinh doanh.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Kết luận:
Công ty bạn cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký nội quy lao động và nộp tại Sở lao động – thương binh và xã hội nơi đăng ký kinh doanh theo quy định.
Trên đây là bài viết về vấn đề nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động ở đâu? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Hình thức và nội dung của sổ quản lý lao động theo quy định
Trình tự khai báo việc sử dụng lao động nước ngoài
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Mức lương bình quân để tính trợ cấp thôi việc dựa vào thời gian nào?
- Công ty không trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ cuối tuần
- Thời gian điều trị tai nạn lao động có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc
- Có được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc vào ban đêm không?
- Thay đổi về căn cứ tiền lương tính ngày nghỉ hằng năm, lễ, tết, nghỉ việc riêng