Phương thức đóng đoàn phí của người lao động mới nhất hiện nay
Tổng đài tư vấn cho tôi hỏi phương thức đóng đoàn phí! Đóng đoàn phí cho đoàn viên công đoàn thì công ty cứ trích trực tiếp trên lương tháng của người lao động luôn đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi của các bạn! Xin cảm ơn!
- Mức đóng và phương thức đóng kinh phí công đoàn cho doanh nghiệp
- Chưa thành lập công đoàn cơ sở có phải nộp phí công đoàn?
- Truy thu kinh phí công đoàn khi doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Vấn đề của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
Phương thức đóng đoàn phí được quy định tại Khoản 1 Điều 24 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ như sau:
“Điều 24. Phương thức đóng và quản lý tiền đoàn phí
1. Phương thức đóng đoàn phí
a) Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn).
b) Đoàn phí công đoàn thu qua lương hàng tháng (tiền mặt hoặc chuyển khoản) sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí.
c) Khuyến khích đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở đổi mới phương thức thu, nộp đoàn phí công đoàn bằng công nghệ hiện đại (thu qua tài khoản cá nhân, qua thẻ ATM…) trên cơ sở thỏa thuận, thống nhất giữa đoàn viên với công đoàn cơ sở và được công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý bằng văn bản”.
Theo đó, phương thức đóng đoàn phí công đoàn được quy định như sau:
– Do đoàn viên đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn).
– Thu qua lương hàng tháng (tiền mặt hoặc chuyển khoản) sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
– Khuyến khích phương thức thu, nộp đoàn phí công đoàn bằng công nghệ hiện đại (thu qua tài khoản cá nhân, qua thẻ ATM…) trên cơ sở thỏa thuận, thống nhất giữa đoàn viên với công đoàn cơ sở và được công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý bằng văn bản.
Như vậy, ngoài việc trích trực tiếp trên lương tháng của người lao động thì đoàn phí công đoàn còn được thu; nộp theo 02 phương thức khác như đã trình bày ở trên.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức đóng đoàn phí tối đa của người làm việc tại công ty cổ phần
Mức đóng đoàn phí với người làm việc tại doanh nghiệp nhà nước
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Công ty phải bồi thường bao nhiêu tháng lương nếu tự ý cho NLĐ nghỉ việc?
- Quyền lợi của người lao động bị sa thải trái pháp luật
- Người lao động có phải thông báo trước 30 ngày đối với hợp đồng thử việc?
- Có bắt buộc phải giao biên bản họp kỷ luật lao động cho NLĐ?
- Nghĩa vụ thông báo cho NLĐ khi thay đổi hình thức trả lương