Thời gian nghỉ thai sản có được hưởng lương những ngày nghỉ lễ không?

Thời gian nghỉ thai sản có được hưởng lương những ngày nghỉ lễ không? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề tôi mới quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Trong thời gian đó có khoảng mấy ngày nghỉ lễ của Nhà nước nhưng công ty lại không trả lương ngày lễ cho tôi và còn nói tôi không được hưởng vì tôi đã được hưởng tiền thai sản của BHXH thì có đúng hay không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề thời gian nghỉ thai sản có được hưởng lương những ngày nghỉ lễ không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012 như sau:“Điều 115. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.

Như vậy

Theo quy định trên thì thời gian lao động nữ hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần. Vì vậy; nếu những ngày nghỉ lễ nằm trong khoảng thời gian lao động nữ đang mang thai thì công ty sẽ không phải trả lương những ngày này cho NLĐ.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn mới quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Trong thời gian đó có khoảng mấy ngày nghỉ lễ của Nhà nước nhưng công ty lại không trả lương ngày lễ cho bạn là đúng quy định.

Trên đây là bài viết về vấn đề thời gian nghỉ thai sản có được hưởng lương những ngày nghỉ lễ không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:

Sau khi nghỉ thai sản có được nghỉ phép năm không?

Có được hưởng tiền nghỉ lễ trong thời gian nghỉ thai sản

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: