Thủ tục nhận trợ cấp Covid cho NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ theo Quyết định 15/TTg
Thủ tục nhận trợ cấp Covid cho NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ theo Quyết định 15/TTg. Xin chào tổng đài, cho em hỏi về vấn đề em là NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ, theo thông tin em được biết thì em thuộc đối tượng được nhận tiền hỗ trợ của Chính phủ nhưng ngoài điều kiện về tạm hoãn hợp đồng thì có quy định điều kiện nào khác nữa không? Trình tự, thủ tục để nhận tiền hỗ trợ như thế nào? Chính phủ có quy định nào hướng dẫn thủ tục nhận tiền chưa? Mức hỗ trợ là bao nhiêu? Xin cảm ơn.
- Thủ tục để NLĐ bị tạm hoãn hợp đồng nhận tiền hỗ trợ do Covid ở TP.HCM
- Thủ tục nhận tiền hỗ trợ 1 triệu đồng khbị chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid
Luật sư tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hỗ trợ dịch Covid cho NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ
Căn cứ theo quy định tại Điều 1 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 thì NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ được nhận tiền hỗ trợ khi có đủ các điều kiện cụ thể như sau:
+) Thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong thời hạn của HĐLĐ, từ 01 tháng liên tục trở lên tính từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 30/6/2020; và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động từ ngày 01/4/2020 đến ngày 01/6/2020;
+) Đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện HĐLĐ;
+) Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, nguồn lợi nhuận sau thuế và các nguồn tài chính hợp pháp khác của doanh nghiệp, số dư đến 31/3/2020) do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Thứ hai, thủ tục nhận trợ cấp Covid cho NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ theo Quyết định 15/TTg
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg như sau:
1. Hồ sơ đề nghị theo mẫu số 01 Phụ lục kèm theo Quyết định 15/2020.
2. Trình tự, thủ tục thực hiện hỗ trợ
Bước 1: Doanh nghiệp lập Danh sách NLĐ tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ không hưởng lương bảo đảm điều kiện theo quy định tại Điều 1 Quyết định 15/2020; đề nghị tổ chức công đoàn cơ sở (nếu có) và cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận Danh sách này.
Bước 2: Trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được Danh sách theo đề nghị của doanh nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) xác nhận việc tham gia BHXH của NLĐ theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định 15/2020 và gửi doanh nghiệp.
Bước 3: Doanh nghiệp gửi hồ sơ đề nghị đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở. Trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ, UBND cấp huyện thẩm định, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
Trong 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Chủ tịch UBND cấp tinh ban hành quyết định phê duyệt Danh sách và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ.
Thứ ba, về mức hỗ trợ NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ
Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP thì mức hỗ trợ NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ do dịch Covid như sau:
“II. NỘI DUNG HỖ TRỢ
1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng.”
Theo đó, khi thuộc đối tượng bị tạm hoãn HĐLĐ và đủ điều kiện nhận tiền hỗ trợ dịch Covid thì bạn sẽ được nhận với mức 1.800.000 đồng/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng.
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
->NSDLĐ được Chính phủ hỗ trợ trong dịch bệnh Covid-19 như thế nào?
