NLĐ có được nghỉ việc riêng khi đã xin nghỉ không hưởng lương?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 01/10 đến 20/10, nhưng đến ngày 3/10 bố tôi mất. Tôi có được nghỉ 3 ngày phép tang không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.
- Nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần có được nghỉ bù không?
- Tiền lương trong thời gian người lao động nghỉ việc riêng
- Các trường hợp NLĐ nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề NLĐ có được nghỉ việc riêng khi đã xin nghỉ không hưởng lương; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 115 Bộ Luật lao động 2019 như sau:
“Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.”
Như vậy
Theo quy định trên thì đối với trường hợp bố đẻ của người lao động mất thì người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương. Ngoài chế độ nghỉ việc riêng, người lao động còn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn xin nghỉ không lương từ ngày 01/10 đến 20/10, nhưng đến ngày 03/10 bố bạn mất. Do trước đó bạn đã thỏa thuận với công ty nghỉ không lương từ ngày 01/10 đến 20/10 nên bạn sẽ không được nghỉ việc riêng 3 ngày do bố bạn mất vào ngày 03/10.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Kết luận:
Trường hợp của bạn sẽ không được nghỉ 3 ngày việc riêng khi bố bạn mất do trước đó bạn đã thỏa thuận nghỉ không lương với công ty từ ngày 01/10 đến 20/10 theo quy định. Đồng thời cũng không được hưởng lương trong 03 ngày đó.
Trên đây là bài viết về vấn đề NLĐ có được nghỉ việc riêng khi đã xin nghỉ không hưởng lương? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
- Tiền lương khi nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần
- Hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ việc riêng?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Tính tiền lương cho nhân viên làm việc theo hợp đồng thời vụ 3 tháng
- Lao động nữ mang thai tháng thứ 6 có phải làm thêm giờ không?
- Công ty sa thải người lao động do hành vi trộm cắp tài sản
- Thủ tục Cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
- Công ty không ký lại hợp đồng lao động có phải bồi thường?