Ký hợp đồng lao động đối với người cao tuổi trong thời hạn bao nhiêu lâu?

Ký hợp đồng lao động đối với người cao tuổi trong thời hạn bao nhiêu lâu?

Ký hợp đồng lao động đối với người cao tuổi trong thời hạn bao nhiêu lâu? Bác tôi đang làm việc cho một công ty về may mặc và sắp đến tuổi nghỉ hưu. Vậy xin hỏi luật sư bác tôi có thể ký tiếp hợp đồng lao động mới với công ty được không và ký trong thời hạn bao lâu? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? 

---

• Quy định về giao kết HĐLĐ với người cao tuổi hiện hành
• Nên ký hợp đồng lao động loại nào đối với người cao tuổi?
• Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi theo quy định của pháp luật

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về vấn đề ký hợp đồng lao động đối với người cao tuổi trong thời hạn bao nhiêu lâu, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

“Điều 167. Sử dụng người lao động cao tuổi

1. Khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thoả thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại Chương III của Bộ luật này.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 6. Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi

1. Khi người sử dụng lao động có nhu cầu và người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe theo kết luận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật thì hai bên có thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.

2. Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không có đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động.”

Như vậy

Theo quy định trên thì nếu công ty có nhu cầu sử dụng lao động và bác bạn vẫn còn đủ sức khỏe thì hai bên có thể thoả thuận để kéo dài thời hạn HĐLĐ hoặc giao kết hợp đồng lao động mới. Pháp luật hiện hành không quy định giới hạn về loại hợp đồng ký kết cũng như thời hạn của HĐLĐ với người lao động cao tuổi. Hợp đồng sẽ bị chấm dứt nếu người lao động cao tuổi không còn đủ sức khỏe hoặc người sử dụng lao động không còn nhu cầu sử dụng. 

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề Ký hợp đồng lao động đối với người cao tuổi trong thời hạn bao nhiêu lâu? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động cao tuổi?

Có được chấm dứt HĐLĐ với người cao tuổi do không đủ điều kiện sức khỏe

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.