Thời gian nghỉ giữa giờ tối đa của người lao động là bao nhiêu?

Thời gian nghỉ giữa giờ tối đa của người lao động là bao nhiêu? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty tôi cũng như các công ty khác đều bố trí ca làm việc 8 giờ/ngày. Theo tôi biết thì NLĐ được nghỉ giữa giờ 30 phút và 45 phút tùy ca làm việc ban ngày hoặc ban đêm. Nhưng nếu công ty tôi cho NLĐ nghỉ với thời gian nhiều hơn được không? Ví dụ như 40 phút với ca ngày và 55 phút đối với ca đêm. Pháp luật có quy định về thời gian tối đa được nghỉ không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi về vấn đề thời gian nghỉ giữa giờ tối đa của người lao động là bao nhiêu; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 108 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“Điều 108. Nghỉ trong giờ làm việc

1. Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.

2. Trường hợp làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.

3. Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì:

“Điều 5. Nghỉ trong giờ làm việc

1. Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 108 của Bộ luật lao động được coi là thời giờ làm việc áp dụng trong ca liên tục 08 giờ trong điều kiện bình thường hoặc 06 giờ trong trường hợp được rút ngắn. Thời điểm nghỉ cụ thể do người sử dụng lao động quyết định.”

Như vậy

Theo quy định trên thì NLĐ làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ sẽ được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, trường hợp làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút và tính vào thời giờ làm việc. Pháp luật chỉ quy định về thời gian tối thiểu mà NSDLĐ phải đảm bảo và không quy định về thời gian nghỉ tối đa.

Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Nếu công ty bạn cho NLĐ nghỉ giữa giờ với thời gian là 40 phút với ca ngày và 55 phút đối với ca đêm là không trái với quy định.