Cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất

Mục lục

Cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất

Xin chào! Cho tôi hỏi giấy phép cho thuê lại lao động có cấp lại được không? Nếu được thì cần làm hồ sơ thủ tục như thế nào? Và khi cấp lại thì thời hạn sử dụng có được kéo dài thêm không? Cảm ơn các bạn đã đọc và giải đáp câu hỏi của tôi!

Dịch vụ tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, giấy phép cho thuê lại lao động có cấp lại được không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 11 Nghị định số 29/2019/NĐ-CP có quy định như sau:

“Điều 11. Cấp lại giấy phép

1. Doanh nghiệp đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép trong các trường hợp sau đây:

a) Thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính; người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

b) Giấy phép bị mất hoặc bị cháy;

c) Giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép”.

Như vậy, giấy phép cho thuê lại lao động sẽ được cấp lại trong các trường hợp sau đây:

– Thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính; người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

– Giấy phép bị mất hoặc bị cháy;

– Giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép.

Thứ hai, về thủ tục cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định số 29/2019/NĐ-CP:

“2. Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép như sau:

a) Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép theo Mẫu số 02 quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này;

b) Văn bản quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định này đối với trường hợp thay đổi tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính hoặc giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép;

c) Các văn bản quy định tại các Khoản 2, 3, 4 và Khoản 5 Điều 8 Nghị định này đối với trường hợp doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

d) Các văn bản quy định tại các Khoản 2, 3, 4, 5 và Khoản 6 Điều 8 Nghị định này và giấy xác nhận về việc bị mất hoặc bị cháy của chính quyền địa phương nơi xảy ra sự việc đối với trường hợp giấy phép bị mất hoặc bị cháy;

đ) Giấy phép đã được cấp trước đó đối với trường hợp quy định tại điểm a, điểm c Khoản 1 Điều này.

3. Trình tự, thủ tục cấp lại giấy phép thực hiện theo trình tự, thủ tục cấp giấy phép quy định tại Điều 9 Nghị định này”.

Như vậy, hồ sơ cần chuẩn bị trong trường hợp này gồm có:

– Văn bản đề nghị theo Mẫu số 02 quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 29/2019/NĐ-CP;

– Giấy phép đã được cấp trước đó; trừ trường hợp giấy phép bị mất hoặc bị cháy;

– Văn bản quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 29/2019/NĐ-CP đối với trường hợp thay đổi tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính hoặc giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép;

– Các văn bản quy định tại các Khoản 2, 3, 4 và Khoản 5 Điều 8 Nghị định số 29/2019/NĐ-CP đối với trường hợp doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

– Các văn bản quy định tại các Khoản 2, 3, 4, 5 và Khoản 6 Điều 8 Nghị định số 29/2019/NĐ-CP và giấy xác nhận về việc bị mất hoặc bị cháy của chính quyền địa phương nơi xảy ra sự việc đối với trường hợp giấy phép bị mất hoặc bị cháy.

Bạn nộp 01 hồ sơ nêu trên đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp của bạn đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép (Điều 9 Nghị định số 29/2019/NĐ-CP).