Không muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng thử việc

Mục lục

Nội dung câu hỏi:

Kính mong anh /chị hỗ trợ em ạ: Hiện tại em đang làm việc tại ngân hàng, em đã hết hạn hợp đồng thử việc, ngân hàng đã gửi hợp đồng lao động cho em nhưng em không ký – vì em muốn nghỉ việc. Với trường hợp của em, em muốn nghỉ việc thì làm như thế nào ạ? Em xin chân thành cảm ơn!

VIDEO: LỒNG THỜI GIAN THỬ VIỆC VÀO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐƯỢC KHÔNG

Tư vấn hợp đồng lao động:

Chào bạn,cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với câu hỏi về: Không muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng thử việc, chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:

Thử việc được hiểu thế nào?

Căn cứ tại Điều 24 Bộ luật lao động năm 2019 quy định một số vấn đề về Hợp đồng thử việc như sau:

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.

3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Thời gian thử việc là bao lâu?

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Hết thời gian thử việc có nghỉ ngay được không?

Căn cứ tại Điều 27 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 27. Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.”

Khi kết thúc thời gian thử việc thì 2 bên chấm dứt quan hệ thử việc. Nếu bạn không muốn tiếp tục làm việc tại Ngân hàng đó thì bạn thẳng thắn trao đổi với người quản lý trực tiếp, thực hiện bàn giao và nghỉ việc. Nếu thời hạn của Hợp đồng thử việc chưa hết thì bạn báo về việc hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.

Xem thêm: