Hợp đồng học nghề có thời hạn tối đa trong thời gian bao nhiêu lâu?
Hợp đồng học nghề có thời hạn tối đa trong thời gian bao nhiêu lâu? Chào tổng đài tư vấn, tôi có nhận khoảng 10 thợ học sửa xe máy, tôi có nhận dạy nghề cho họ, tôi muốn hỏi tôi có thể dạy nghề cho họ tối đa bao lâu, và có thể ký hợp đồng dạy nghề được mấy lần thì không vi phạm pháp luật về lao động? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.
- Doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu phí?
- Người lao động sau thời gian học nghề có phải ký hợp đồng thử việc?
- Trong thời gian học nghề người lao động có được trả lương?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Chào bạn,cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về hợp đồng học nghề có thời hạn tối đa trong thời gian bao nhiêu lâu; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
“Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí.
Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
2. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận.
3. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện để người lao động tham gia đánh giá kỹ năng nghề để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.”
Như vậy
Theo quy định trên thì pháp luật không đặt ra vấn đề giới hạn số lần học nghề, tập nghề và thời hạn tối đa cho mỗi lần học nghề, tập nghề. Thời hạn đào tạo là một trong những điều khoản do các bên thỏa thuận, việc đào tạo sẽ kéo dài bao lâu hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí, sự tự nguyện thỏa thuận của các bên.
Như vậy, công ty bạn có thể tự thỏa thuận và lựa chọn thời hạn đào tạo học nghề với người lao động để phù hợp với công việc. Bên cạnh đó, bạn có thể nhận 10 thợ học sửa xe máy và có thể ký nhiều lần hợp đồng học nghề cho đến khi đủ điều kiện thì sẽ ký hợp đồng lao động.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là bài viết về vấn đề hợp đồng học nghề có thời hạn tối đa trong thời gian bao nhiêu lâu? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu phí?
Doanh nghiệp được nhận người học nghề từ đủ bao nhiêu tuổi?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Doanh nghiệp có được ấn định ngày nghỉ phép của người lao động?
- Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn?
- Thời gian tập huấn an toàn lao động có được trả lương không?
- Sa thải và trừ tiền lương của người lao động tự ý nghỉ việc 07 ngày
- Tiền lương trong thời gian thử việc năm 2023 được quy định như thế nào?