Doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu phí?

Doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu phí?

Doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu phí? Tôi có vấn đề thắc mắc mong được tư vấn. Công ty tôi sản xuất, kinh doanh về lĩnh vực gốm sứ. Tôi muốn nhận vài người vào học làm gốm rồi nhận họ vào làm luôn. Vậy tôi có được thu phí trong thời gian học không? Xin cảm ơn.

---

• Người lao động sau thời gian học nghề có phải ký hợp đồng thử việc?
• Quy định về thời hạn đào tạo khi ký hợp đồng học nghề năm 2019
• Doanh nghiệp được nhận người học nghề từ đủ bao nhiêu tuổi?

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với vấn đề doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu phí, chúng tôi xin được tư vấn như sau:

“Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí.

Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.

2. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận.

3. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện để người lao động tham gia đánh giá kỹ năng nghề để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.”

Như vậy

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn đăng ký hoạt động sản xuất kinh doanh gốm sứ chứ không phải đăng ký hoạt động dạy nghề nên theo quy định trên, công ty bạn không được thu phí của những người đến học nghề này.

Tổng đài tư vấn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trên đây là bài viết về vấn đề doanh nghiệp tuyển người vào học nghề để làm việc có được thu phí? Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Các trường hợp phải giao kết hợp đồng học nghề bằng văn bản

Công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người học nghề không?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.