Người đã nghỉ hưu tiếp tục ký hợp đồng lao động có được giảm giờ làm?
Người đã nghỉ hưu tiếp tục ký hợp đồng lao động có được giảm giờ làm? Công ty tôi có khoảng 3 người đã nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động từ ngày 01/06/2019 và làm việc cho công ty thì thời giờ làm việc của những người lao động có được áp dụng rút ngắn 1 giờ làm việc/ngày và được hưởng lương không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.
- NLĐ được giảm giờ làm trong bao nhiêu năm trước khi nghỉ hưu?
- Người lao động sắp nghỉ hưu có được giảm giờ làm việc?
- Rút ngắn thời giờ làm việc trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về vấn đề người đã nghỉ hưu tiếp tục ký hợp đồng lao động có được giảm giờ làm; chúng tôi xin tư vấn như sau:
“Điều 166. Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi được rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời giờ làm việc bình thường hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 10 Điều 3 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì:
“Điều 3. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
10. Thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.”
Như vậy
Theo quy định trên thì người lao động cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu sẽ được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ làm việc và được hưởng lương. Còn đối với lao động cao tuổi đã nghỉ hưu mà tiếp tục làm việc thì được rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian mà không có quy định về việc giảm giờ làm việc và được hưởng lương.
Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn có khoảng 3 người đã nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động từ ngày 01/06/2019 và làm việc cho công ty thì thời giờ làm việc của những người lao động sẽ không được áp dụng rút ngắn 1 giờ làm việc/ngày và được hưởng lương. Quy định này chỉ được áp dụng đối vói người cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là bài viết về vấn đề người đã nghỉ hưu tiếp tục ký hợp đồng lao động có được giảm giờ làm? Bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết sau:
Toàn bộ thời gian nghỉ ngơi không tính vào thời gian làm việc có đúng không?
Quy định thời giờ làm việc một ngày của người lao động
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
