NLĐ được giảm giờ làm trong bao nhiêu năm trước khi nghỉ hưu?

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề NLĐ được giảm giờ làm trong bao nhiêu năm trước khi nghỉ hưu? Tôi là lao động nam năm nay 57 tuổi, còn khoảng 3 năm nữa thì đủ tuổi về hưu. Tôi nghe nói có quy định về việc sắp đến tuổi nghỉ hưu thì sẽ được giảm giờ làm mà vẫn được hưởng lương. Vậy quy định này đối với lao động như tôi hiện nay đã được áp dụng chưa? Tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về vấn đề NLĐ được giảm giờ làm trong bao nhiêu năm trước khi nghỉ hưu, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 166 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“Điều 166. Người lao động cao tuổi

1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.

2. Người lao động cao tuổi được rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.

3. Năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời giờ làm việc bình thường hoặc được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 10 Điều 3 Nghị định 45/2013/NĐ-CP như sau:

“Điều 3. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương

10. Thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.”

Như vậy

Theo quy định trên thì đối với người lao động trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu sẽ được rút ngắn thời giờ làm việc bình thường mỗi ngày ít nhất 01 giờ và được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn là lao động nam năm nay 57 tuổi, còn khoảng 3 năm nữa thì đủ tuổi về hưu nên thời điểm này bạn chưa đủ điều kiện để được giảm giờ làm việc theo quy định.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề NLĐ được giảm giờ làm trong bao nhiêu năm trước khi nghỉ hưu? Bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết sau:

Tư vấn về thời gian nghỉ ngơi trong giờ làm việc

Toàn bộ thời gian nghỉ ngơi không tính vào thời gian làm việc có đúng không?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: