Người lao động mất việc nào sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền do dịch Covid?
Người lao động mất việc nào sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền do dịch Covid? Xin chào tổng đài tư vấn, em đang có thắc mắc liên quan như sau: những đối tượng người lao động nào phải nghỉ việc sẽ được hưởng gói hỗ trợ do dịch bệnh Covid-19 theo thông tin mà thời sự và tại cuộc họp của Chính phủ vậy ạ? Cụ thể mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ như thế nào? Nhờ tổng đài tư vấn giúp về chính sách mà người lao động được hưởng. tôi xin cảm ơn rất nhiều.
- NHỮNG LƯU Ý KHI TRẢ LƯƠNG NGƯNG VIỆC VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHO NLĐ DO DỊCH COVID THEO CÔNG VĂN 1064
- Ngừng việc vì lý do dịch bệnh có được nhận lương không?
Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Sáng nay 1-4, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chủ trì phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3-2020 với nội dung trọng tâm là bàn về các chính sách an sinh xã hội hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vượt qua khó khăn bởi ảnh hưởng của dịch COVID-19 và đưa ra 6 nhóm đối tượng được hỗ trợ, trong đó có nhóm đối tượng người lao động bị mất việc, cụ thể bao gồm:
Thứ nhất, đối tượng là người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 như sau:
+) Một là, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
+) Hai là, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
+) Ba là, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
+) Bốn là, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
Theo đó, trường hợp mà người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động do yếu tố dịch bệnh mà chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định trên sẽ thuộc đối tượng được Nhà nước hỗ trợ.
– Thứ hai, đối tượng người lao động không có giao kết hợp đồng lao động, mất việc làm
Theo quy định tại Điều 16 Bộ luật lao động năm 2012 về hình thức hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động sẽ phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Vì vậy, những người lao động đi làm việc nhưng không có giao kết hợp đồng lao động theo hình thức quy định trên, người lao động tự do bị mất việc làm sẽ thuộc đối tượng được Nhà nước hỗ trợ trong thời gian gặp khó khăn do dịch bệnh.
Lưu ý: Mức hỗ trợ dự kiến sẽ là 1.000.000 đồng/người/tháng và được hỗ trợ trong 3 tháng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.
Trên đây là bài viết về vấn đề Người lao động mất việc nào sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền do dịch Covid?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn Luật lao động trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Hướng dẫn trả lương cho NLĐ bị ngừng việc do dịch Covid-19
- Có được kỷ luật sa thải khi người lao động đang mang thai không?
- Quy định về mức khấu trừ tiền lương của người lao động giúp việc nhà
- Vẫn làm sau thử việc nhưng công ty không kí hợp đồng lao động
- Có phải giao kết hợp đồng đào tạo nghề bằng văn bản hay không?
- Lao động nước ngoài có được nghỉ và hưởng lương ngày lễ không?