NLĐ bị tai nạn lao động cụt 02 ngón tay có được giảm 01 giờ làm việc không?
Chào Tổng đài tư vấn. Tôi muốn được tư vấn về vấn đề: NLĐ bị tai nạn lao động cụt 02 ngón tay có được giảm 01 giờ làm việc không? Tôi là công nhân không may trong quá trình làm việc có bị tai nạn lao động và bị cụt 02 ngón tay. Vậy sau khi đi giám định thương tật xong thì tôi có được giảm 1h làm việc trong 01 ngày không? Xin cảm ơn
- Có phải trả lương khi NLĐ đã được giới thiệu giám định tai nạn lao động?
- Chấm dứt hợp đồng lao động đối với NLĐ điều trị tai nạn lao động
- Bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về có được coi là tai nạn lao động?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về: NLĐ bị tai nạn lao động cụt 02 ngón tay có được giảm 01 giờ làm việc không, chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Theo quy định tại Điều 152 Bộ Luật lao động 2012 về chăm sóc sức khỏe người lao động như sau:
“Điều 152. Chăm sóc sức khỏe cho người lao động
1. Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại công việc để tuyển dụng và sắp xếp lao động.
2. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. .
3. Người lao động làm việc trong điều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám bệnh nghề nghiệp theo quy định của Bộ Y tế.
4. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải được giám định y khoa để xếp hạng thương tật, xác định mức độ suy giảm khả năng lao động và được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động đúng theo quy định của pháp luật.
5. Người lao động sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu còn tiếp tục làm việc, thì được sắp xếp công việc phù hợp với sức khoẻ theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa lao động.
6. Người sử dụng lao động phải quản lý hồ sơ sức khoẻ của người lao động và hồ sơ theo dõi tổng hợp theo quy định của Bộ Y tế.
7. Người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng, khi hết giờ làm việc phải được người sử dụng lao động bảo đảm các biện pháp khử độc, khử trùng.”
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Như vậy, theo quy định tại quyền của người lao động bị tai nạn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động đều không quy định về giảm 01 giờ làm việc trong một ngày sau khi giám định thương tật. Bên cạnh đó, Bộ Luật lao động 2012 chỉ quy định trường hợp giảm bớt 01 giờ làm việc hàng ngày mà vẫn hưởng đủ lương cho lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07 và lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tại Điều 155 Bộ Luật lao động 2012.
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về vấn đề: NLĐ bị tai nạn lao động cụt 02 ngón tay có được giảm 01 giờ làm việc không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động
Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường?
Trong quá trình giải quyết nếu còn thắc mắc về vấn đề NLĐ bị tai nạn lao động cụt 02 ngón tay có được giảm 01 giờ làm việc không, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
