Thời hạn xóa kỷ luật đối với NLĐ bị áp dụng hình thức khiển trách

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề thời hạn xóa kỷ luật đối với NLĐ bị áp dụng hình thức khiển trách. Đầu tháng 2/2019 tôi có bị công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khiển trách. Tôi nghe nói sau một thời gian thì tôi sẽ được xóa kỷ luật nhưng không biết chính xác là sau thời hạn bao nhiêu lâu? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về thời hạn xóa kỷ luật đối với NLĐ bị áp dụng hình thức khiển trách; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 127 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“Điều 127. Xoá kỷ luật, giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động

1. Người lao động bị khiển trách sau 03 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 06 tháng, kể từ ngày bị xử lý, nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật. Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 03 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ luật lao động thì không bị coi là tái phạm.

2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau khi chấp hành được một nửa thời hạn nếu sửa chữa tiến bộ, có thể được người sử dụng lao động xét giảm thời hạn.”

Như vậy, theo quy định trên thì đối với trường hợp người lao động bị khiển trách thì sau 3 tháng kể từ ngày bị xử lý, nếu không tái phạm thì NLĐ đương nhiên được xoá kỷ luật.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; đầu tháng 2/2019 bạn có bị công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khiển trách. Do đó, đến đầu tháng 5/2019 tức là sau thời hạn 3 tháng nếu bạn không tái phạm thì bạn sẽ được xóa kỷ luật theo quy định.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Kết luận:

Sau thời hạn 3 tháng kể từ ngày bị khiển trách, nếu bạn không tái phạm thì bạn sẽ được xóa kỷ luật theo quy định.

Trên đây là bài viết về vấn đề thời hạn xóa kỷ luật đối với NLĐ bị áp dụng hình thức khiển trách. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Bị sa thải có phải bồi thường chi phí đào tạo không?

Công ty có được trừ tiền phụ cấp thay cho việc xử lý kỷ luật

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: