Đang hưởng mất sức có được hưởng thêm chế độ thương binh không?
Chào tổng đài tư vấn chế độ chính sách trực tuyến! Tôi đang được hưởng chế độ mất sức 61% nhưng tôi còn là thương binh loại 4/4 với mức tổn thương cơ thể là 21%. Tôi nghe nói theo quy định mới của pháp luật thì tôi được hưởng thêm cả chế độ thương binh. Nhờ anh, chị hướng dẫn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn!
- Chi tiền ăn ngày lễ, tết cho thương binh, bệnh binh
- Tất tần tật chế độ ưu đãi cho thân nhân của bệnh binh
- Được hưởng 2 chế độ thương binh và bệnh binh cùng lúc
Tư vấn Chế độ chính sách trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Căn cứ tại Khoản 3 Điều 45 Nghị định 131/NĐ-CP năm 2021 hướng dẫn pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng năm 2020 có quy định như sau:
“Điều 45. Thời điểm hưởng
Đối với trường hợp thương binh đồng thời là bệnh binh hoặc người hưởng chế độ mất sức lao động thì hưởng thêm một chế độ trợ cấp hằng tháng kể từ tháng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành quyết định trợ cấp, phụ cấp ưu đãi.”
Theo quy định nêu trên, người đang hưởng chế độ mất sức lao động nhưng đồng thời là thương binh sẽ được nhận thêm trợ cấp hàng tháng đối với chế độ thương binh.
Căn cứ hướng dẫn tại Điều 44 Nghị định 131/NĐ-CP năm 2021 để thực hiện thủ tục hưởng thêm chế độ thương binh đối với người đang hưởng chế độ mức sức:
“Điều 44. Hồ sơ, thủ tục giải quyết chế độ đối với thương binh đang hưởng chế độ mất sức lao động
1. Cá nhân làm đơn đề nghị theo Mẫu số 19 Phụ lục I Nghị định này gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đang thường trú.
2. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
a) Đối với hồ sơ thương binh đang hưởng chế độ mất sức lao động lưu tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, trong thời gian 12 ngày kể từ ngày nhận được đơn, kiểm tra, đối chiếu hồ sơ đang quản lý để ban hành quyết định hưởng thêm chế độ trợ cấp ưu đãi theo Mẫu số 62 Phụ lục I Nghị định này.
b) Đối với hồ sơ thương binh đang hưởng chế độ mất sức lao động mà không có hồ sơ lưu ở Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc hồ sơ lưu không còn giấy tờ thể hiện tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tật, trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn, có văn bản đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội cung cấp bản sao toàn bộ hồ sơ hưởng chế độ mất sức lao động; kiểm tra đối chiếu, nếu đủ căn cứ thì trong thời gian 12 ngày kể từ ngày nhận được bản sao hồ sơ, ban hành quyết định hưởng thêm chế độ trợ cấp ưu đãi theo Mẫu số 62 Phụ lục I Nghị định này.
3. Cơ quan Bảo hiểm xã hội trong thời gian 12 ngày kể từ ngày nhận được văn bản của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, có trách nhiệm cung cấp bản sao hồ sơ hưởng chế độ mất sức lao động đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
4. Trường hợp bản sao hồ sơ hưởng chế độ mất sức lao động không thể hiện rõ tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tật thì Sở Lao động – Thương binh và có văn bản đề nghị Cục Chính sách, Tổng cục Chính trị quân đội nhân dân Việt Nam (đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng trong quân đội) hoặc thủ trưởng Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Công an (đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ trong công an) cấp bản trích lục hồ sơ thương binh làm căn cứ để giải quyết chế độ.”
Theo quy định này, Bạn cần làm mẫu số 19 tại phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 131/2021/NĐ-CP năm 2021 tới Sở lao động – Thương binh và Xã hội nơi bạn thường trú để được giải quyết thêm chế độ thương binh của mình. Bạn sẽ được hưởng thêm chế độ thương binh kể từ thời điểm Sở lao động-Thương binh và Xã hội ra quyết định.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Thủ tục cấp thẻ BHYT cho bệnh binh và thân nhân bệnh binh?
- Chi phí vận chuyển BHYT đối với bệnh binh được quy định thế nào?
Mọi thắc mắc cần được giải đáp về Đang hưởng mất sức có được hưởng thêm chế độ thương binh không; bạn vui lòng gọi điện thoại tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
