Có được sử dụng trẻ em 15 tuổi làm công việc bán hàng tạp hóa?
Có được sử dụng trẻ em 15 tuổi làm công việc bán hàng tạp hóa? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi có một cửa hàng tạp hóa gần chợ thì có thể thuê người 15 tuổi bán hàng được không? Vì nhu cầu công việc và tôi muốn tạo cơ hội cho các cháu làm thêm để có thu nhập. Trường hợp này theo quy định thì có cho phép không? Cảm ơn và mong sớm nhận phản hồi.
- Quy định về nhận người lao động dưới 15 tuổi vào làm việc
- Sử dụng người lao động dưới 15 tuổi làm những công việc gì?
- Có được sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm công việc gói kẹo dừa
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với vấn đề liên quan đến có được sử dụng trẻ em 15 tuổi làm công việc bán hàng tạp hóa; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
“Điều 162. Sử dụng người lao động chưa thành niên
1. Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động chưa thành niên vào những công việc phù hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động chưa thành niên về các mặt lao động, tiền lương, sức khoẻ, học tập trong quá trình lao động.
2. Khi sử dụng người lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khoẻ định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
Điều 163. Nguyên tắc sử dụng lao động là người chưa thành niên
1. Không được sử dụng lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc chỗ làm việc, công việc ảnh hưởng xấu tới nhân cách của họ theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần.
Thời giờ làm việc của người dưới 15 tuổi không được quá 4 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần và không được sử dụng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
3. Người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề và công việc theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
4. Không được sử dụng người chưa thành niên sản xuất và kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần và các chất gây nghiện khác;
5. Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để người lao động chưa thành niên và người dưới 15 tuổi tham gia lao động được học văn hoá.”
Như vậy
Theo Bộ luật Lao động năm 2012 và Thông tư 10/2013/TT-BLĐTBXH thì bạn được sử dụng trẻ em 15 tuổi làm công việc bán hàng tạp hóa. Tuy nhiên, cần lưu ý phải đảm bảo tuân thủ việc sử dụng người lao động chưa thành niên theo quy định trên.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là bài viết về vấn đề có được sử dụng trẻ em 15 tuổi làm công việc bán hàng tạp hóa? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:
Có được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc vào ban đêm không?
Hợp đồng mùa vụ với người lao động dưới 15 tuổi có phải đóng BHXH
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động do thu hẹp sản xuất
- Quy định về trả lương cho người lao động là giúp việc gia đình
- Công ty phải trả sổ BHXH cho NLĐ trong thời hạn bao lâu sau khi nghỉ việc?
- Người làm việc theo HĐLĐ 24 tháng có hưởng lương thường xuyên?
- Người có thẩm quyền ký quyết định sa thải của người lao động